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发表于 2008-4-27 23:10:46
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四、我国企业开展整合营销的对策与措施
(一)革新企业的营销观念
要树立大市场营销的观念;要树立科学化、现代化营销观念;要树立系统化、整合化营销的观念。
(二)加强企业自身的现代化建设
企业要建立现代经营体制;要建立现代经营机制,包括企业的利益机制、决策机制、动力机制、约束机制等;要实现经营管理设施现代化;要具有现代化的经营管理人员;加强组织建设,改善管理体系,注意企业的规模化,以及企业其他方面的合理化建设。
(三)整合企业的营销
对企业内外部实行一体化的系统整合;整合企业的营销管理;整合企业的营销过程、营销方式及营销行为,实现一体化;整合企业的商流、物流与信息流,实现三流的一体化。
(四)借鉴国外的先进经验
我国企业要积极学习国外企业的先进的经营管理经验,特别是跨国公司的经营管理,跨国公司的整合营销,如: CIMS 系统、 MRP-II 系统等、先进的跨国经营管理、先进技术手段管理等,为我国企业开展整合营销服务。
经济发展的脚步从来没有停过,我们应该在充分了解、利用现有的整合营销的基础上,不断学习新的理论知识,了解新的经济动态,改进自己的营销观念,使自己不落于时代的潮流,才能立于不败之地。
第二节 整合营销传播(沟通)
一、整合营销传播的涵义
(一)整合营销传播的概念
对于整合营销传播 (integrated marketing communications IMC) ,亦称整合营销沟通。美国广告公司协会( American Association of AdvertisingAgencies,4As )的定义是:
? 整合营销传播是一个营销传播计划概念,要求充分认识用来制定综合计划时所使用的各种带来附加值的传播手段,如普通广告、直接反映广告、销售促进和公共关系等,并将之结合,提供具有良好清晰度、连贯性的信息,使传播影响力最大化。这一定义着重于从促销组合的角度,强调综合性使用各种促销工具并使传播的影响力最大化的过程。
整合营销理论创始人之一、美国学者舒尔茨早期对整合营销传播的定义是:
? 整合营销传播是一个业务战略过程,它是指制定、优化、执行并评价协调的、可测度的、有说服力的品牌传播计划,这些活动的受众包括消费者、顾客、潜在顾客、内部和外部受众及其他目标。强调整合营销是 " 以消费者为核心重组企业行为和市场行为,综合协调地使用各种形式的传播方式,以统一的目标和统一的传播形象,传递一致的产品信息,实现与消费者的双向沟通,迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位,建立产品品牌与消费者长期密切的关系,更有效地达到广告传播和产品行销的目的。 " 这一定义与其他定义的不同在于,它将重点放在企业的商业运做过程上,强调整合营销对品牌传播与塑造的作用,认为应该深入分析消费者的感知状态及品牌传播情况,通过各种手段的整合达到最好地在消费者心中树立品牌形象的目的。最重要的是它隐含地提供了一种可以评价所有广告投资活动的机制,因为它强调消费者及顾客对组织的当前及潜在的价值。
在早期对整合营销传播界定的基础上,近年来舒尔茨又对整合营销的含义做了进一步的完善和发展,提出:“整合营销就是一种适合于所有企业中信息传播及内部沟通的管理体制,而这种传播与沟通就是尽可能与其潜在的客户和其他一些公共群体(如雇员、立法者、媒体和金融团体等)保持一种良好的、积极的关系”。即整合营销既是一种营销手段、理念和营销模式,更是一种沟通手段和管理体制。对外具有整合各种信息综合传播企业信息和品牌的功能,对内则有通过各种沟通渠道和方式实现有效管理的作用。因此,在整合营销被广泛应用于企业营销的基础上,舒尔茨又重点强调企业内部管理信息的整合和对外传播信息及渠道的整合,并认为这才是整合营销战略的发展趋势和基本的发展方向。
由此可见,整合营销战略应该是以由外而内的战略为基础,以整合企业内外部所有资源为手段,以消费者为核心而重组企业的管理行为和市场行为。它不仅要求企业要变单一分散的传播手段为多种综合式的传播手段;坚持“一个观点,一种声音”的原则,要求与消费者及客户建立持久良好的关系,尤其是建立顾客品牌关系;同时要求企业每一位员工都参与到营销传播中来,并致力于价值链的建设,要求提高传播的效率,必须将传播信息转化为具体概念、影响和声音。只有以整合营销为基础重整企业的营销和整体管理战略,才能使企业每个部门、每个成员和每个职能岗位都承担起沟通的责任,使企业发出的所有信息都起到宣传企业形象的作用,并最终实现塑造独特的企业形象,创造最大的品牌价值这一整合营销的最终目标。
(二)整合营销的核心内容
1、以消费者为中心,研究和实施如何抓住消费者,打动消费者,使之产生对品牌产品的购买行为。随着市场营销走向专业化和科学化,企业的经营活动必须从以自我为中心,转向以消费者为中心,真正从消费者的需要出发,与消费者建立一种“一对一”的互动式的营销关系,不断了解客户与顾客,不断改进产品和服务,满足他们的需要。
2、整合营销传播要通过各种促销手段建立消费者对品牌的忠诚。市场营销是什么?有人认为主要与销售有关,有人认为市场营销是广告或零售活动的一部分,当然也有人会想到市场调研、定价、产品企划、售后服务等。以上这些活动只是市场营销的一部分,但市场营销不仅仅是这些要素,美国市场营销协会对市场营销定义为:计划和实施对观念、产品和服务的形象建立、定价、促销和分销策略的过程以实现满足个体和组织目标的交换。
有效的营销要求管理人员认识到销售额与促销等活动以及互相之间依赖的关系,并懂得如何协调它们来制定营销管理。而从整合营销的角度来看,市场营销从某种意义上来说,就是传播沟通,营销就是传播,因为营销的最高层次是要建立品牌忠诚,品牌忠诚要靠先进的传播和与消费者良好的双向沟通才能实现。
3、是整合的概念。过去企业习惯于使用广告这一对一的手段来促进产品的销售,但我们今天已处于现代社会的信息时代,现在的传播手段越来越多,传播本身也开始分化和组合,这就要求企业在营销传播过程中,注意整合使用各种载体,达到最有效的传播影响力。
(三)整合营销沟通的特征
1、影响行为。整合营销的目的是影响沟通受众的行为。这意味着营销沟通所做的不只是增加品牌认识或改善消费者对品牌的态度,成功的整合营销沟通要求沟通行为必须力图鼓励某种行为反应。换句话说,整合营销沟通的目的是促使人们采取行动。一个整合营销沟通计划成功与否,最终要看它是否影响了人们的行为,但指望每次沟通活动都能导致行动就是简单化和一相情愿的想法。在消费者买一个新产品之前,营销者一般都需要使他们了解这个品牌及其能够带来的利益,并引导他们对这个品牌产生正面的态度。一个成功的营销沟通计划不能只是鼓励消费者喜欢一个品牌,或仅仅让他们知道有这么一个品牌,更为重要的是应使消费者产生购买行为。如20世纪80年代到90年代,美国乳品加工业大力宣传牛奶是“给身体带来好处”的饮料。大部分消费者都获得了这个信息,认为牛奶是一种营养饮料。但人们并不产生相应的购买行为,人均牛奶消费量反而降低了14%:消费者对牛奶的态度是正确的,只不过他们不像从前那样喝那么多牛奶了。于是乳品加工业发动了一场新的沟通攻势,主题是:“牛奶,自己来点儿”。这个广告的目的是影响行为,即促使人们多喝牛奶。
2、从现有或潜在的客户出发。整合营销沟通的第二个特征是从现有或潜在的客户出发,再反馈到品牌沟通者,以便他们选择开展劝说性沟通活动的最恰当、最有效的方法。在接触方法和沟通渠道的选择上,整合营销沟通杜绝了“由内向外”(inside-out),即由公司到客户的方式,而是从客户出发,“由外而内”(outside-in)地选择最能够满足客户对信息的需要,并促使他们购买有关品牌的沟通方法。以下运用一切适合受众的接触方式正是“客户至上”的自然引申。
3、运用一切接触方式。整合营销沟通运用一切沟通方式和一切有关品牌或公司的接触来源作为潜在的信息传递渠道。接触(contact)这个词在这里是指任何能够接触到目标客户并传达有关品牌的正面形象的信息传播媒体。整合营销传播这一特征的关键就在于,它愿意运用有利于触及目标受众的任何沟通途径(接触),而不是先入为主地固守一种或一类媒体。整合营销传播沟通并不拘泥于任何一种单一的沟通手段,而且运用使沟通人员能够把品牌概念信息传递给特定受众的最佳媒体和接触方法。邮寄广告,体育文娱活动中的促销活动,在其他品牌产品的包装上做广告,T恤衫上的标语,店内展示和互联网网页都可能成为与现有和潜在客户接触的重要手段。因此,整合营销沟通的目的就是运用一切恰当的接触方法,迅速有效地与目标受众进行沟通。
4、获取协同优势。协力作用(synergy)是整合营销沟通的固有含义。一切沟通要素(广告、购买现场、促销、活动等)都必须“用一个声音说话”。想要建立有力和统一的品牌形象并促使消费者采取行动,协调是极为重要的。如果不能严密协调所有的沟通要素,就会导致事倍功半的后果,甚至会使消费者得到相互矛盾的品牌信息。
一般来说,整合营销沟通赖以存在的“一个声音”或协同优势原则要求为品牌选择一个特定的定位陈述( positioning statement)。定位陈述是概括一个品牌意欲在其目标市场心目中占据何种地位的关键声明。真正的整合营销沟通实践者知道,每当他们的品牌与目标受众发生接触时,他们都必须持续不断地传达自己的信息,即定位陈述。
5、建立关系。整合营销沟通认为成功的营销沟通要求在品牌和消费者之间建立一种关系。事实上建立关系是现代营销学的关键,而整合营销沟通是建立关系的关键。关系是品牌和消费者之间的一种持久联系,意味着多次购买甚至忠诚。公司应该认识到,建立和保持关系比不断寻找新客户更有利可图。
二、整合营销沟通的指导原则
(一)成为以客户为中心的组织 。最后的终端用户、客户或消费者必须处于整合的中心。在日益复杂的全球市场上, " 客户至上 " 有着很多涵义。就 IMC 的目的而言,客户至上(或以客户为中心)的组织是指这种组织会率先、用心而且永远都会考虑到最终购买者或者产品消费者。简而言之,中介只是价值链上的中间人,他们虽然扮演了某种角色,但相对于最终客户来说,要排在次重要的位置上。组织必须以最终客户与消费者为重,因为他们是惟一可以让公司赚钱的人或团体。客户所带来的收入金额可以让公司为员工谋福利,可以用来酬谢股东的投资与所承担的风险,还可以把营运良好且具有社会责任感的组织所能带来的好处贡献给社会。除非公司能赚到钱,否则公司无法酬谢员工、股东、管理层或社会。因此,公司必须以最终客户为重,因为只有他们能提供资源从而酬谢每个参与其中的相关人员。
IMC 在以客户为中心的组织里会大有作为,在以客户为中心的组织里,客户才是真正中心。所有的职能活动、要素和部门都被导向为将重点放在提供客户利益、迎合客户需求或是满足客户的要求上。公司的主要目标是服务并满足客户,强化这些客户的忠诚度,以便确保持续的收入来源。由于以客户为中心的组织都强调这一点,因此同一供应链上的组织成员才会同心协力地提供最好的产品、服务和解决方法。例如,如果要提供百分之百的客户满意度,制造部门显然必须和物流及分销渠道进行沟通。同样,会计和营销等诸如此类的互动也是理所当然的。就单个企业而言,一旦采用这种观念,变成以客户为中心的组织时,公司内的各种职能团体就会突然面临全面整合的需求。这样,各个层次的整合也会成为常规做法,而不是特例做法了。
(二)采用由外而内的规划。 只有彻底改变营销规划方式之后,组织才能建立客户至上的系统。这是因为客户至上的内涵不仅是指服务现有的客户,更表示公司已经以客户与潜在客户为中心成功建立了运作制度,从预算与规划、营运、传输到评估绩效等等均会发生变化,对于很多企业来说,这往往是翻天覆地的变革。在传统的营销中,由内而外的规划方法首先是确定组织想要获得什么,然后则是把各种活动安排成一连串的行动步骤,并希望能因此得到想要的结果。规划的数量或财务目标决定营销与传播的投资或支出水平。如果公司达到了预期的目标,那么公司就愿意用一部分营业额投资于更多的营销与传播活动。显然,在由内而外的做法中,营销支出和预期的销售结果之间没有公认的联系。但实际情况恰恰相反,销售成功才能创造营销收入。这是最不合理的方式,但却被各式各样的组织广为采用。既然营销与销售之间没有假定的关系,管理层自然不会对营销与传播投资期待什么可观的财务回报。事实上,管理层的看法通常是:如果能减少营销支出,公司的盈亏结果就会好得多。没有花的钱就能留下来,而留下来的钱则可以改善盈亏状况。
IMC 方法中营销传播的主要任务在于采用各种营销传播工具、计划和活动获得并留住客户与潜在客户的收入来源。对收入来源的管理是营销人员以及传播人员的主要任务,但事实上,这应是整个公司所有员工、所有职能部门与所有要素的共同责任。
(三)以整体客户体验为重点。 IMC 方法的重点在于客户对产品和公司的整体体验上,而不只是对营销活动的体验,认清这一点和以客户为中心的要求可以说密不可分。 IMC 经理人的目标必须从传统营销传播活动的狭隘观点转向搭建客户与品牌及公司的整体客户关系上。 " 整体客户体验 " 包括产品或服务在市场上如何发挥作用?如何获得渠道成员以实时而有效率的方式提供产品的能力?如何实现客户服务以及公司对于所处的社区会造成什么社会影响?
IMC 方法是以重视整体客户体验为目标,也就是判定各种对客户的感受体验带来正面(或负面)影响的因素并加以管理。因此,组织必须判定下列事项:
1 、从行为和其他资料来看,客户是哪些人?
2 、他们对公司的体验是什么样的?
3 、公司可以或应该在营销和传播计划上做什么,才可能给客户带来客户所希望的体验?
4 、要怎样安排产品、服务及人员,才能带来这种体验?
当客户在和品牌及公司进行全面持续的沟通时,公司所拟订并落实在客户与潜在客户身上的正式营销传播计划只不过是其中的一小部分。不管有没有经过规划,公司都会以各式各样的方式与客户以及潜在客户保持不断的沟通。营销与传播管理的真正挑战是整合全套的传播系统,而不只是公司在发展与推行控制传播时的片段与枝节。
(四)把客户目标与公司目标结合起来。 在大部分的组织里,公司的前进方向都是由管理高层确定的。这就意味着如果要符合这个方向,营销部门就必须学会融会贯通。只有完全符合公司的方向时,营销部门才能拟定出相关的 IMC 计划。另外,变动的市场也会使公司的目标发生变化。比如当今的商业环境( Business Climate )强调短期现金流量的产生,而非力图建立或得到长期的股东价值。营销传播在实现公司的整体目标上起着重要的作用。过去,很多组织的营销与传播都附属于策略支持活动,而不被视为战略措施。新技术的发展使人可以获取、储存以及分析大量的客户资料,因此客户至上才成为可能并得以落实,而这使将客户目标与公司目标结合起来成为可能。
(五)设定客户行为目标。 对所有看似复杂的营销传播计划来说,公司只希望这些计划能带来四种结果:
1 、赢得新客户。这是相当明确的营销目标,而且向来是很多传播行动的重中之重。
2 、维系并留住现有客户。管理现有客户的目标之一就是(至少是)把他们保持在现有的活动与现金流量水平上。
3 、维系并提高现有客户所带来的销售量或利润。一般来说,这里是要求现有的客户多买、多用或是开发出与他们现在所买的产品或服务其他不同的用途,上述这些做法都会为公司提高销售量或价值。挑战就是如何激发已经采用此种产品或服务的人产生新的需求。
4 、通过公司的产品或服务组合迁移现有的客户。此时的目标就是让现有客户购买公司其他价格或利润更高的产品或服务。
对于上述四项任务来说,营销传播必须影响到客户或潜在客户的行为,这一点是至关重要的。如果目前能够给组织带来利润,就必须强化现有的行为,要不然就必须改变行为,以鼓励试用或增加用量。 IMC 流程中的重要组成因素就是影响行为,因为行为才是客户和潜在客户为公司带来收入的来源。
(六)把客户当成资产。 大部分情况下,客户都是为组织带来收入的主要单位。而组织的其他活动与措施几乎都是真正的成本中心。因此,认识到营销传播经理是资产经理这一点可说是 IMC 体系的重要因素。换句话说就是,他们需要并且应该负责开发、延续并维持那些成为公司收入来源的客户。一旦公司开始将客户视为收入来源,那么公司就可以采取下一个合理的步骤,即将客户当成资产。这就意味着对客户及潜在客户进行投资,然后预测这些投资的回报。这样做就使得 IMC 经理形成一种新的观念,即认为在广告、直销或公关上投资根本不是真正的促销。相反,他们会对那些肯接受并可能有所响应的客户与潜在客户进行投资。举例来说,干练的营销传播经理在购买电视广告时段时并不会预期这种做法会产生任何回报。相反,他们认为这是对客户进行投资,这些客户可能会看到或听到商业电视广告,并因此扩大或延续组织的收入来源。
(七)精简职能业务活动。 组织整合有一个很大的挑战,那就是对错综复杂的职能结构以及业务活动进行分类,从而让营销与传播得以发展。多年以来,由于营销传播经理力图提高本身的地位,于是彼此的专业职能领域间便出现了越来越多的人为差异,使简单的问题复杂化。在过时的 4P's 观念下,促销被分为三个不同的功能,即销售、广告和宣传。随着新的促销活动的出现,负责促销活动的经理们仍然试图把各种促销活动分为不同的实体,还有些公司把电子传播和其他的促销活动区分开来,但通常都不会成功。
大部分组织整合的主要障碍都是与外界的客户联系太少。在许多的公司里,整合都是败在经理人手上,因为他们试图把功能区分为不同的预算中心或雇员中心。在很多情况下,经理人根本不愿意为了公司或客户的更大利益,放弃自身的责任或专业领域。
实际上消费者观点非常简单,我们发现客户在思考或形容公司的营销传播活动时,所持有的观点和内部的经理人并不相同,他们会把传播活动简化并将其汇总起来。在被问到营销传播时,客户一般都会说,公司通常想要做两件事:第一,营销要传达出的信息是希望客户下次购买这方面的产品或服务时能够记得并按照信息的内容去做;第二,公司给予某些激励,也就是对做某件事或采取某种行为提供某种反馈,如给购买了公司产品的顾客一些回报。换句话说就是,从客户的观点来看,公司实际上只在处理两种基本的营销传播活动,那就是信息与激励。
为反映这种客户观点, IMC 涵盖了营销传播经理多年来所创造的各式各样的职能要素,并将它们归纳为以下两类:
1 、信息:品牌的概念、创意、联想、价值以及公司希望客户与潜在客户保存在记忆中的其他想法。
2 、激励:公司认为做某件事可能会对本身和客户或消费者双方都有价值,从而提供短期的优惠或反馈。
(八)集中营销传播活动。 任何营销传播计划的核心内容都必须是集中。直到 20 世纪 90 年代中期,集中通常都被认为是把所有的传播活动集中在同一个屋檐下。今天,集中有了新的内涵,那就是把传统的营销传播与电子化的营销传播活动融合起来。很多营销人员都把电子商务和电子传播当成互不相干的营销与传播要素。采用独立并且区别于传统渠道的方式来进行思考、创造、规划以及发展交互式营销与传播计划或许很重要,而且这种区分法对许多组织可能还很适用,但是从客户的角度来看,这么做毫无道理。大部分情况下,收看品牌电视广告的客户也会上网并且在网上购物。换句话说,传统形态的营销传播与电子形态的营销传播现在以及将来还会继续集中起来。而且,这种 " 虚拟与实体 " ( Clicks and Bricks )的融合,或是结合特定地区实体零售与电子商务虚拟空间的做法几乎会影响每一个组织。集中之后势必要整合。集中不但会出现,而且还会比我们规划或预期得要快。
三、整合营销沟通的步骤
整合营销需要营销传播人员了解他们想要争取的受众和他们想要得到的反应。他们必须善于发掘广告信息,这些广告信息应考虑到目标受众会对此做出什么反应。他们必须通过能赢得受众的媒体推出这些广告信息;而且必须搜集反馈,以便估价受众对广告信息的反应。概括来讲,整合营销沟通包括以下步骤:
(一)明确目标受众
营销传播人员首先要做到对其目标受众了然于胸。受众可能是潜在的购买者,也有可能是目前的用户,他们是那些决定购买或影响购买的人。受众可以是个人、群体、特殊公众,或一般大众。目标受众在以下几个方面对传播人员的决定有极大的影响:说什么、怎么说、何时说、何地说、以及由谁来说。
(二)确定寻求的反应
一旦明确了目标受众,营销传播人员必须确定寻求什么反应。当然,在大多数情况下,最终的反应自然是购买。但是,购买是要消费者经过长期考虑才能做出的决定。营销传播人员需要了解其目标受众目前持何种态度,以及需要引导到什么阶段。目标受众可能处于六种购买过程的任意一个阶段,一般情况下消费者在做出购买决策时都要经过这么六个阶段,即知晓、了解、喜欢、偏好、信任和购买。
知晓 → 了解 → 喜欢 → 偏好 → 信任 → 购买
营销传播者的目标市场对产品可能一无所知,也可能只知其名,或者略知一二。传播者必须首先让目标市场知晓和了解产品。例如,尼桑公司在引进它的 Infiniti 汽车生产线时,首先开展了一项广泛的“逗乐”广告活动,使大众熟悉这一品牌。刚开始的广告只有车的名字,并不显示车是什么样式,这引起了好奇和知晓。以后的广告则向潜在的买主报告了这种汽车质量高,有许多创新的特色,这样就建立了了解。一旦潜在买主对 Infiniti 有所了解,尼桑的营销人员就逐步引诱这些买主对这种车产生更深的感情。这些过程包括喜欢(对 Infiniti 有好印象)、偏好(与其它牌子的车相比更喜欢 Infiniti )和信任(相信 Infiniti 是他们最好的选择)。为了建立正面的情感和信任, Infiniti 营销人员结合使用了促销组合工具。广告对 Infiniti 与竞争性品牌的车相比具有的优点大加赞美。新闻发布会和其他公关活动强调了这种汽车的创新特色与性能。经销商的销售人员告诉买主可任意选购,并说这些车货真价实、售后服务周到。
最后目标市场中有一部分人就会信任这一产品,但是还不至于现在就购买。潜在的 Infiniti 买主可能会作进一步的了解,或者是等到经济好转时再买。传播人员必须把这些消费者引导到最后一步。办法包括提供促销价、部分退款、或者是优惠等等。销售人员可以给挑选出来的顾客打电话或写信,邀请他们参观经销商主办的特别展示。
当然,只进行营销传播还不能建立消费者对 Infiniti 汽车的好感从而购买这种车。汽车本身对顾客而言必须是值得购买的。事实上过分显眼的营销宣传会加快劣质产品的死亡。潜在买主对劣质产品了解得越快,对它的缺陷就知道得越快。因此良好的营销传播要求做到“先是说得好听,后是做得好看”。
(三)选择广告信息
传播人员在明确了所须的受众反应后,就着手发掘有效的广告信息。理想的广告信息应当得到消费者注意、保持消费者兴趣、引发消费者欲望和获得行动(一个称作 AIDA 模式的体系)。在实际运作中,很少能有几则广告信息能把消费者从知晓一直引导到购买。要策划出一则好的广告信息,营销传播必须决定说什么(信息内容)和如何说(信息结构及格式)。
1 、信息内容。传播人员必须发掘一种可以产生预期反应的吸引力或主题。吸引力有三种类型:理想型、情绪型和道德型。
理想型吸引力与受众的自身利益有关。它们表明产品将产生预想的好处,例如表明产品的质量、价值或性能的广告信息。如梅塞迪斯在他的广告中称他提供的汽车可以说是“举世无双的构造”,强调构造、设计、性能及安全。
情绪型吸引力试图激起能够调动购买的负面或正面情绪。宣传人员可以使用诸如爱、幽默、自尊心和喜悦等正面情绪吸引力。或者,他们可以使用恐惧、罪恶和羞耻等吸引力来促使人们做他们应当做的事情(如刷牙、买新轮胎),或者阻止人们做他们不应该做的事情(如吸烟、酗酒、食用肥腻食品等)。例如佳洁士有一则广告就是要引起消费者轻微的恐惧:“世界上有些东西是赌不起的”(龋齿)。宜动牌运动鞋广告问道:“如果你不能跑了,你会怎么办?”广告接着说明宜动牌运动鞋本身设计得可以避免受伤——“造得可让你长久跑下去。”
道德型吸引力指向观众的是非感,常用于激发人们支持社会公益事业,如更加清洁的环境、更好的种族关系、男女平等以及帮助穷人等。关于道德吸引力的例子很多,如“一角钱进行曲”活动:“上帝把你造成一个完整的人。伸手援助那些上帝不曾造全的人吧!”“从现在开始,您每喝一瓶‘农夫山泉',就是向希望工程捐助一分钱。“
2 、信息结构和格式
营销传播人员还需要为广告信息建立一个健全的结构和格式。对于报刊广告,传播人员必须确定标题、文字说明、插图和色彩。为了吸引注意力,广告人可以使用新颖独特的设计和强烈的对比;醒目的照片和大标题;特别的格式;信息多寡和位置;色彩、形状和情节。如果信息要上广播,传播人员必须选择措辞、声调和嗓音,传播银行业服务的播音员的“声调”应当与宣传优质家具的“声调”有所区别。如果信息要上电视或亲自发布,那么除了上述这些因素外,加人体语言都需要明确。主持人有意使用某些面部表情、手势、服饰、姿势以及发型。如果信息要登上产品或包装上,传播人员必须选择质地、香味、色彩、尺寸和形状。
(四)选择媒体
广告信息确定后,传播人员必须选定媒体,即宣传渠道。宣传渠道有个人的和非个人的两大类型。
1 、个人宣传渠道。通过个人宣传渠道,两个或更多的人直接互相交流。他们可以通过面对面、通过电话、甚至通过邮件交流。因为个人宣传渠道考虑到了个人的演说和反馈,所以效果良好。
个人影响对于那些价格昂贵、风险大或别人容易看到的产品来说很有价值。例如,汽车和大宗家电的购买者经常直接向有经验的人讨教而不受大众传播的影响。企业可以采取措施使个人交流渠道为其服务。例如,他们可以制造舆论向导,以优惠的条件向某些中心人物提供这种产品。例如,他们可以与诸如本地的播音员、中学校长和当地机构的头目等等的有影响力的社区成员进行合作。他们还可以在广告中利用有影响的人或者发掘具有很高“谈话价值”的广告。
2 、非个人宣传渠道
非个人宣传渠道是不通过个人联系和反馈来传播信息的媒体。这种渠道包括主要媒体、氛围和活动。主要媒体包括报刊媒体(报纸、杂志和直接邮件);广播媒体(广播、电视);以及展示媒体(广告牌、招牌和招贴画)。氛围是特别设计的环境,营造能加强买主购买某一产品的气氛。因此,律师事务所和银行的设计要考虑到传达客户可能看重的信任和其他素质,两者显然不同。活动是安排好的事件,向目标观众传达信息。例如,公共关系部门安排记者招待会、首场演出、表演和展览、公共旅行以及其他活动。
非个人宣传直接影响买主。另外,使用大众传媒常常能引起更多的个人宣传,从而间接地影响买主。
3 、信息来源
无论是个人还是非个人宣传,广告信息对目标受众的影响还取决于受众如何看待传播人员。通过相当可信的来源传达的信息更有说服力。例如,医药公司要让医生们谈谈他们对产品的益处,因为医生是相当可信的人物。许多食品公司把促销宣传瞄准医生、牙医和其他提供健康保障的人员,从而激发这些职业人士向病人推荐他们公司的产品。营销人员还雇用著名的演员、运动员,甚至漫画形象来传达他们的信息。篮球明星迈克尔·乔丹使 “嘉得乐”饮料、麦当劳快餐和耐克运动鞋销售量大增,巨星夏基尔·奥尼尔支撑起百事可乐广告门面。
(五)搜集反馈
宣传人员在发布广告信息后,必须对其目标受众的影响进行研究。这种研究包括询问目标受众的成员是否记得这一信息,看到多少次,记住了哪几点,对信息感觉如何,以及他们对该产品和公司以前和现在的态度。宣传人员还需要衡量广告信息引起的行为变化,即多少人买了该产品,或与别人谈过它,或者去过销售商场。
营销宣传的反馈可能暗示促销方案的改变,或者产品本身的改进。例如,“波士顿市场”餐馆连锁店在进入新的市场时使用电视广告和报纸优待券,让该地区的消费者知道他们的餐馆并把消费者吸引过来。假设反馈研究表明某地区的所有消费者有 80% 的人记得见过“波士顿市场”的广告,并且了解该餐馆提供什么;其中 60% 的消费者曾在该餐馆就餐,但是仅仅 20% 的人表示满意。这些结果表明,尽管促销宣传正在建立了解,餐馆并没有给消费者所期待的满意。因此,“波士顿市场”在坚持其成功的宣传计划的同时,还需要改善它的食物或服务。相反,假设研究表明该地区的消费者仅有 40% 的人了解该餐馆,其中只有 30% 的人曾去餐馆,但是 80% 的顾客回头光顾,在这种情况下,“波士顿市场”餐馆就需要加强其促销宣传计划,利用餐馆的实力来建立顾客的满意。
以上几个环节经常是相互交叉的。由于每个公司在进行整合营销传播时所遇到的机遇与挑战不尽相同,这主要取决于它们的业务、所依赖的渠道、消费者或客户数据的可获得性、对顾客进行细分的能力。但最重要的决定因素是组织的管理模式和战略方针。因此,在实际工作中,并不存在统一的整合营销传播模式。然而,尽管存在这些组织性的差异,在进行整合时还是有一些共同之处的。如同每个人都要经过婴儿期、童年、青春期最终到达成年一样,各个组织在进行营销传播时也要历经相似的阶段或层次。我们在此提出的阶段并不像人的成长阶段那样严格,然而,各个组织在进行整合营销传播时,的确要做相同的工作,解决相似的困难。 |
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