哈佛大学华人教授陈为博士《胜任素质模型》人力资源管理讲座

徐老师 · 发表于 2008-4-9 18:03:48

哈佛大学华人教授陈为博士

《胜任素质模型》人力资源管理讲座

成为更具战略能力、更有影响力的HR，这位嘉宾是美国密西根州立大学社会心理学博士，全球华人圈知名的胜任素质专家，1996年他成为世界着名心理学家哈佛大学教授、胜任素质创始人麦克里兰州唯一的华人弟子，MCBER历史上第一位华人顾问，曾为包括IBM、平安保险、华为等知名企业做过胜任素质咨询，他就是陈为博士，现在让我们用热烈掌声欢迎陈为博士！他今天演讲主题是“千军易得，良军可求”。

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ly1353782 · 发表于 2008-4-9 20:45:02

谢谢徐老师!!

Hector · 发表于 2008-4-11 11:23:33

谢谢徐老师

bikemin · 发表于 2008-4-11 14:14:53

谢谢徐老师

jansonlichuan · 发表于 2008-4-11 15:48:47

好东西,谢谢徐老师!

cvbnm · 发表于 2008-4-23 02:52:23

:) :)

wuch · 发表于 2008-4-23 10:11:59

谢谢版主的无私奉献。

danielzqhuang · 发表于 2008-4-28 21:40:46

不错的啰

footjk · 发表于 2008-5-2 03:31:25

我们要学的东西太多了，好好学吧！

7458947 · 发表于 2008-5-2 23:51:26

太好了，看看

conceptlx · 发表于 2008-5-25 21:27:26

kan kan ,kan kan shi bu shi zhen de

map123 · 发表于 2008-6-30 01:10:27

谢谢徐老师!!

ajh · 发表于 2008-7-8 22:06:07

胜任模型

xxxxxm · 发表于 2008-7-23 16:03:27

谢谢啊，辛苦了楼主

boxzy · 发表于 2008-8-1 16:48:19

非常感谢！~

liuguang · 发表于 2008-8-4 15:32:08

谢谢分享！

xxdizf · 发表于 2008-8-23 09:02:15

感谢老师！！

kingyes · 发表于 2008-9-1 10:05:09

我们要学的东西太多了

joyeen · 发表于 2008-9-1 19:59:09

胜任力模型，难得~谢谢老师~

qwertyuiop] · 发表于 2008-9-4 11:48:57

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