余世维2008全新讲义《如何塑造管理者的性格魅力》

fengjie9788 · 发表于 2009-2-8 14:52:30

okkkkk

heru135 · 发表于 2009-2-9 10:56:53

先看看再做评论

liuxingbei · 发表于 2009-2-11 17:43:59

女开幕棵

xmli01 · 发表于 2009-2-12 07:11:49

谢谢老师

haitian001 · 发表于 2009-2-12 09:30:56

THANK YOY

msiandyyang · 发表于 2009-2-12 14:31:52

好帖

wxs0712 · 发表于 2009-2-12 22:32:41

谢谢老师

00566 · 发表于 2009-2-13 13:23:03

谢谢老师！

verybadboy · 发表于 2009-2-13 13:43:38

谢谢提供

sthmn001 · 发表于 2009-2-14 13:39:12

谢谢老师，现在这样好的资源很难找哇

bihai123 · 发表于 2009-2-15 21:16:26

希望回复后可以看到...

lknx001 · 发表于 2009-2-15 21:26:26

顶了就是美德

yufuxi · 发表于 2009-2-16 15:30:20

不要让借口成为习惯

借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有

效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工

作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越来越远，而成功离你越

来越近。

养成了良好的习惯，你就不会在为工作中出现的问题而沮丧，甚至可以在工作

中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越业越近。

千万不要让借口成为你的习惯，就从现在开始，在工作中，在生活中，杜绝任何一

次寻找借口的行为吧!

执行，不找任何借口

没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论

在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。无论什么工作，都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什

么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负

责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。

视服从为美德

服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位员工都必须服从上级的安排，就

如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队，如

果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；

反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。

曾有一位著名的田径教练，每当见到运动员，便苦心婆心地劝他们把头发剪短。

据说，他的理由是：问题并不在于头发的长短，而是在于他们是否服从教练。

可见，纵然不懂教练的意图，但不找借口地服从，这才是教练所期望的好选手。

同样，不找借口地服从并执行，这才是企业所期望的好员工。

alvin868 · 发表于 2009-2-17 20:02:59

谢谢提供，希望提供更多

pjy214 · 发表于 2009-2-18 20:17:12

谢谢老师提供。

sbk810 · 发表于 2009-2-18 20:56:04

很喜欢看视频的讲义

lfvision · 发表于 2009-2-19 23:26:49

hao de,xiexie

jizhenwei · 发表于 2009-2-20 00:29:20

好东西啊!呵

99060132 · 发表于 2009-2-20 14:12:51

好
谢谢老师

xinlx · 发表于 2009-2-21 11:14:33

谢谢分享

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