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楼主: 徐老师

[2008HR讲义]张守春:新劳动合同法后企业《薪酬福利》新手段

 火... [复制链接]
发表于 2010-10-13 16:22:42 | 显示全部楼层
谢谢老师!
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发表于 2010-11-10 21:45:55 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2010-11-29 11:03:03 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2010-12-2 15:54:01 | 显示全部楼层
2545466666
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发表于 2010-12-13 14:37:14 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2011-2-14 14:43:29 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2011-2-14 14:44:00 | 显示全部楼层
1# 徐老师 学习,谢谢分享
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发表于 2011-4-20 10:54:32 | 显示全部楼层
学习
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发表于 2011-5-13 21:59:13 | 显示全部楼层
很好的东西谢谢了!
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发表于 2011-5-14 00:24:51 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2011-5-14 20:40:13 | 显示全部楼层
清华大学《组织结构设计与岗位分析》HR策划文案操作范本
《组织结构设计与岗位分析》

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发表于 2011-5-16 15:02:32 | 显示全部楼层
学员
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发表于 2011-5-28 09:10:04 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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发表于 2011-6-5 21:23:44 | 显示全部楼层
谢谢徐老师
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发表于 2011-7-14 10:54:42 | 显示全部楼层
谢谢!看看。
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发表于 2011-7-14 14:31:32 | 显示全部楼层
谢谢徐老师!
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发表于 2011-7-15 09:00:05 | 显示全部楼层
回复 2# stevenwong


    看看
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发表于 2011-8-11 16:20:07 | 显示全部楼层
{:1_196:}
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发表于 2011-8-11 21:45:51 | 显示全部楼层
回复 1# 徐老师


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发表于 2011-8-16 02:00:21 | 显示全部楼层
谢谢拉
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