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[2008人力资源讲堂]人大教授曾湘泉《2007年中国人力资源七大重要事件回顾》

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发表于 2008-1-6 14:30:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
[2008人力资源讲堂]
人大教授
曾湘泉《2007年中国人力资源七大重要事件回顾》
中国经济管理大学 整理发布 www.eauc.hk
以下为中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授,就2007年中国人力资源重大事件回顾作的主题演讲。

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 楼主| 发表于 2008-1-6 14:31:43 | 显示全部楼层
曾湘泉:中国最低工资标准的设立方法必须改进


以下为中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉与听众互动。
  文跃然:我坐在下面听,觉得他的声音很好听,充满的磁性。不是夸奖,这是真的。他的讲座分两个部分,一个部分是回顾,一个部分是展望。连续三年都是这样的,他的回顾应该是成了中国最好,至少是一个关于过去一年里面发生的大事件的总结,是非常权威的。他的展望,我觉得是整个这个行业的风向标。所以,再次感谢曾院长。
  曾院长只愿意回答一个问题,请大家提问。
  提问:我问一个工资的问题,现在麦当劳出现了17年没有涨工资,后来又涨了一次,那么涨工资这个事情,有些企业已经开始涨了,物价已经在继续上涨,国家有没有一些补贴政策,劳人院有没有这个责任让我们这些打工者,让我们这些劳动者过一个好年,过一个好的春节?
  曾湘泉:
  工资问题确实是一个大家都非常关心的问题。据我所知道的信息,我们的高层领导,都很关心提高工资的问题。现在的问题是如何提高工资。我们研究工资的人,都是这样讲的,工资和市场有关系,工资和能力有关系,工资和你的工作绩效有关系等等。工资太复杂了,我们讲课讲影响十四个因素。现在的问题是,国有单位都不是提高工资的问题,垄断企业,还不是涨工资的问题,一个抄表工拿十几万块钱,我们石伟教授出过一个主意,这十几万块钱,放在我们这里做实习基地算了,我们专门给你抄表。国有企业问题不大。问题还是我刚才讲的,现在提高养老金的标准,退休标准,包括最近的工资改革。现在核心的问题,大家注意还是中小企业。最近我参加了很多次会,包括高层的领导参加的会,都讨论这个问题。就是我说的,怎么样提高的问题。我自己理解,因为时间关系我不展开。第一个,中国必须提高最低工资标准,中国最低工资标准的设立的方法也必须改进。现在有三种方法,生存线、恩格尔系数,平均工资,40—50,我有一个研究生做了一个最低工资,做了14个城市,得的结论是地方政府没有动力提高最低工资。这是我的结论,为什么呢?地方政府现在在招商引资,如何招商引资呢?劳动力越便宜越好,这样就出问题了。大家想一想。倒过来讲,如果低端市场都不提高待遇,那中国经济的有效需求在哪里呢?凯恩斯讲,富人的边际,消费倾向很低,储蓄倾向很高,穷人的边际消费倾向高。低端收入恩格尔系数高,基本开支影响大。所以,我们必须考虑低端,低端如何提高呢?就是最低工资必须改变,最低工资在中国的核算方式也有问题,我们是按月做最低工资的,一个月600块、800块,美国是小时工资,越穷的人,收入越低的人,他们工作的时间越长。带薪休假给谁做的,给我们这些所谓的正规就业的人员,政府人、事业单位的人,给那些低端收入者还搞带薪休假,他每周连基本的五天工作日都保证不了,都是六天,甚至七天,甚至更长时间的工作。如果是实行小时工资率,我们在一个讨论会上,有一个教授提出一个观点,我说最简单,北京按保姆的价格算,最低工资多少钱,是可以算出来的。
  所以,简单的掠夺低端劳动力市场的办法的时代应该终结了。这是一个技术问题,必须技术上解决这个问题。当然,在其他层面上,比如说如何发挥工会在维权方面的作用,其实也是一个问题。包括地方政府如何强化对收入分配机制考核方面也是一个问题,需要解决。地方政府如果大家都关心招商引资,关心如何压低员工的收入,那这个问题是没有解决出路的。所以现在很多人提出必须改变考核的方面,国家劳动部也提出这个问题。那么,我们就会关心、关注员工的权益保护,关注低端收入的提高所以,民工荒有时候是一个威命题,十年前拿了600块钱,十年后还拿这个钱,他怎么还能够在城市呆下去呢?现在很多的问题,对低端收入问题确实要重视,这和中国的经济发展思路联系在一起,也很重要,我自己觉得强调科学发展观是非常重要的,时间关系我就回答这一个问题,如果我说错了,希望大家批判,谢谢大家。

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发表于 2008-1-7 11:57:50 | 显示全部楼层
谢谢徐老师!

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发表于 2008-1-7 23:47:41 | 显示全部楼层
谢谢徐老师,支持辛苦了

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发表于 2008-1-12 20:31:02 | 显示全部楼层
谢谢徐老师,支持辛苦了

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发表于 2008-2-13 15:17:53 | 显示全部楼层
谢谢徐老师,支持辛苦了

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发表于 2008-2-16 22:32:34 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

十分感谢,努力学习

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发表于 2008-2-17 15:58:12 | 显示全部楼层
回顾!!!!!!!!!!

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发表于 2008-3-11 11:09:12 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

thanks.

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发表于 2008-7-7 10:28:19 | 显示全部楼层
好好学习

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发表于 2009-2-14 09:39:59 | 显示全部楼层
0000000

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发表于 2009-7-6 14:51:39 | 显示全部楼层

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发表于 2010-7-3 14:59:28 | 显示全部楼层
你好

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发表于 2010-7-9 03:35:44 | 显示全部楼层
thank u so much

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发表于 2010-12-18 19:04:38 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-5-18 14:32:52 | 显示全部楼层
学员

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发表于 2011-8-14 21:15:20 | 显示全部楼层
因为分享快乐成长

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发表于 2013-1-27 19:52:55 | 显示全部楼层
真好
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