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徐老师,你好

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发表于 2007-12-9 17:05:39 | 显示全部楼层
关于《职业经理试卷》论文写作的几点说明:
1、论文必须手写。论文纸的字格比较小,请以认真的态度认真书写论文。(字格大小是根据笔迹分析学科学设计的,请学员一定要用学校的论文纸书写)
2、篇幅不够时,可以另附纸张(另附纸张部分,可以打印或者手写)
3、论文题目比较大,字数要求又限制的论文的书写。对于学员来说掌握这种特殊论文的书写确实有一定的难度,所以学校规定可以在大题目下设立一个小标题,比如《论现代公司管理--人力资源管理的新方法》等等。
4、关于论文中要求包含商理的要求,请学员不要故意考虑。这里的商理不是指学员特意写明的商理,而是论文评阅教师评阅的标准,我们要在学员的论文中找出五个采分点。请学员不要考虑商理的问题
5、论文重要尽量多写案例,实例。
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发表于 2007-12-20 13:20:19 | 显示全部楼层
徐老师:你好!
现在我们即将写毕业论文,但是苦于想不出严谨的论文题目,麻烦你指导一下。我学的是旅游管理专业的,写的方向是中档饭店如何选人、用人、及留人的话题,我想重点方在人际关系与团体合作的关系,请指教一下我的题目如何定呢,谢谢!
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发表于 2007-12-20 15:52:22 | 显示全部楼层
人际关系与团体合作的关系  属于办公室政治之类的话题,这与你要写的人力资源管理的选人、育人的联系不是很紧密。
   我建议你就写一个方向就可以,比如选人或者育人,再或者人际关系。选择一个话题就可以了,不用面面俱到。
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