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楼主: 徐老师

人民大学彭剑锋《人力资源管理：关键性绩效指标KPI应用全书》

 火.. [复制链接]
jocey
发表于 2007-12-20 06:27:08 | 显示全部楼层
rete
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zhutouli
发表于 2007-12-20 13:50:43 | 显示全部楼层
老师辛苦，感谢分享
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发表于 2007-12-20 20:22:50 | 显示全部楼层
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发表于 2007-12-21 12:49:26 | 显示全部楼层
谢谢，对我很有用
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发表于 2007-12-21 14:43:35 | 显示全部楼层
谢谢谢谢提供
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发表于 2007-12-21 17:50:17 | 显示全部楼层

人力资源管理：关键性绩效指标KPI应用全书

经典下载1（MBA教学讲义、管理资料下载专区） » 人民大学彭剑锋《》
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发表于 2007-12-22 11:23:53 | 显示全部楼层
正是我所需要的啊！谢谢！
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sytmgs
发表于 2007-12-22 13:12:06 | 显示全部楼层
关键性绩效指标KPI的实际应用
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shiyf
发表于 2007-12-22 19:00:26 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!
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zps2000
发表于 2007-12-23 10:03:50 | 显示全部楼层

徐老师您辛苦了

徐老师您辛苦了
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caven
发表于 2007-12-23 11:41:58 | 显示全部楼层
关键性绩效指标KPI的实际应用
关键性绩效指标KPI的实际应用
真的好关键
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发表于 2007-12-23 17:09:49 | 显示全部楼层
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jon018
发表于 2007-12-24 09:31:52 | 显示全部楼层
看看先!
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jfk234
发表于 2007-12-24 19:05:28 | 显示全部楼层
谢谢老师!
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enda
发表于 2007-12-25 12:13:40 | 显示全部楼层
学习学习，
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w_huaj
发表于 2007-12-27 09:10:58 | 显示全部楼层
平衡计分卡到底如何制定

有意
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发表于 2007-12-27 13:45:04 | 显示全部楼层
很好的资料,彭剑锋老师不管理论和实践经验都相当丰富!
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verypunk
发表于 2007-12-27 13:50:55 | 显示全部楼层
非常需要，感谢楼主
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发表于 2007-12-28 10:54:10 | 显示全部楼层
xiexie
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fishly
发表于 2007-12-28 17:10:30 | 显示全部楼层

谢谢，急需这个教材。

谢谢，急需这个教材。
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