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楼主: 徐老师

人民大学彭剑锋《人力资源管理：关键性绩效指标KPI应用全书》

 火.. [复制链接]
发表于 2008-5-23 21:57:56 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-24 11:49:32 | 显示全部楼层
谢谢拉，
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心贤
发表于 2008-5-27 12:31:56 | 显示全部楼层
谢谢徐老师！
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发表于 2008-5-29 06:28:50 | 显示全部楼层
好，谢谢老师
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发表于 2008-6-1 14:50:02 | 显示全部楼层
人民大学 彭剑锋 教授

《人力资源管理：关键性绩效指标KPI应用全书》
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a423751
发表于 2008-6-2 17:14:10 | 显示全部楼层
是具体的分解吗
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发表于 2008-6-5 16:48:59 | 显示全部楼层
老师们,辛苦了
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mosally
发表于 2008-6-8 21:45:58 | 显示全部楼层

呵呵....

好东东,谢谢徐老师!!!
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发表于 2008-6-9 14:49:24 | 显示全部楼层
谢谢老师的精彩资料！
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发表于 2008-6-9 14:50:53 | 显示全部楼层
谢谢老师的精彩资料！
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发表于 2008-6-9 15:01:50 | 显示全部楼层
关键性绩效指标KPI的实际应用，谢谢老师的精彩资料！
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发表于 2008-6-12 17:36:04 | 显示全部楼层
学习一下，看看案例
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dengbo59
发表于 2008-6-16 05:03:56 | 显示全部楼层


谢谢！
徐老师
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dengbo59
发表于 2008-6-16 05:04:51 | 显示全部楼层


谢谢！
徐老师
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samlong
发表于 2008-6-16 16:28:20 | 显示全部楼层

关键性绩效指标KPI的实际应用

关键性绩效指标KPI的实际应用，很好的资料
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翔宇
发表于 2008-6-22 14:53:02 | 显示全部楼层
谢谢徐老师！
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369
发表于 2008-6-23 16:20:16 | 显示全部楼层
学习中
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ytpuli
发表于 2008-6-29 12:55:04 | 显示全部楼层
谢谢老师!
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sharpwzh
发表于 2008-6-30 09:39:59 | 显示全部楼层
专业化的销售管理
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发表于 2008-6-30 11:22:38 | 显示全部楼层
thank you very much
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