[MBA测评]上海交大MBA课堂测评《管理思想检验问卷》

徐老师 · 发表于 2007-8-14 13:39:27

管理思想检验问卷
对下面每一种表述，请在五个选择中挑选一个最符合你看法的一项并记录相应的分数。

例如：强烈同意记5分，同意记4分，强烈不同意记1分等等。然后计算累积分。

1.
一般情况下，人们愿意在别人领导下工作，他们比较缺乏志向，不愿意承担责任。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
大部分人，不管其先天的素质特征如何以及其能力如何，他们能够通过学习获得领导的技能。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
运用奖励（如物质奖及职务提升）和惩罚是下属努力工作的最好方法。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
在工作中，如果你的下属能够影响你的话，那么就意味着你失去了对下属的影响力。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
一个好的领导应该能够给予下属以详尽完善的指导，而不是只是他们一般性的指导，由他们自己去完善细节。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
建立个人目标通常比树立群体目标更有优势，因为通常群体不会达到很高的工作成绩。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
上级只应该给下级于他们承担的工作直接相关的信息。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）

1.
在企业中，上级对下级施加影响是一个基本的组织原则。

强烈同意同意不知道不同意强烈不同意
（5）（4）（3）（2）（1）
总分__________________

答案如下：（回复可观看）

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king2008 · 发表于 2007-8-14 16:01:59

预约经理生涯今朝学习充电明朝商海驰骋

jcpanyu08 · 发表于 2007-8-18 18:33:19

预约经理生涯今朝学习充电明朝商海驰骋

jianyangcn · 发表于 2007-9-11 19:24:59

liuyy · 发表于 2007-9-17 18:10:17

wxc8295 · 发表于 2007-9-22 22:48:54

x想知道答案

cedar9999 · 发表于 2007-10-20 13:19:49

谢谢分享！

cedar9999 · 发表于 2007-11-3 16:42:59

dddddddddd

longly123 · 发表于 2008-2-14 21:37:04

感谢

istudy · 发表于 2008-3-18 01:45:39

ytpuli · 发表于 2008-4-28 13:27:11

学习学习中

ytpuli · 发表于 2008-5-12 12:26:23

QC0769 · 发表于 2008-5-28 01:24:36

谢谢徐老师

ROYLK · 发表于 2008-6-10 09:39:32

thanks!

mbs8 · 发表于 2008-7-31 13:37:15

zcs1889 · 发表于 2008-12-2 16:26:31

谢谢老师

51434438 · 发表于 2009-1-20 10:27:30

谢谢

dearcai · 发表于 2009-3-3 22:17:54

山山

wdorieno · 发表于 2009-7-14 12:28:56

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

杨忠霖 · 发表于 2011-4-26 15:20:37

学习

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