【权威教材】《写好员工手册+管理制度》58万字顶级人力资源专家力作

徐老师

【免费教材】

《写好员工手册+管理制度》写好手册制度、做好企业管理

58万字

   员工手册的有效性

     一本好的员工手册，首先要做到合法有效。无效的员工手册，有等于无。而要做到制度合法有效，则需要做到如下三点：

第一，内容合法，这就是说规章制度的内容应当符合法律的规定，不能违反法律的强制性规定……

第二，内容合理，员工手册的内容不仅要合法，还要合理……

第三，程序的合法有效，是说规章制度的制定、修改流程应当符合法律的规定一

　　员工手册的完善性

　　真正好的员工手册，不仅仅是合法有效的，其内容也要比较充实，具有可操作性，只有这样，才能真正发挥员工手册的功效。

　　第一，应当对所有涉及员工权利义务的内容在员工手册中详细定义、详尽列举……

　　第二，制度内容表述时，语言应当准确、到位……

　　第三，保证条款的操作性、执行陆……

　　第四，灵活运用技术性条款……

　　第五，注重不同规定之间的逻辑递进关系……

　　第六，要做到内容的逻辑严密、清晰，千万不能出现迟到的处罚比旷工的处罚还重的情形……

     员工手册一般涉及企业的历史、宗旨、企业简介、经营宗旨、经营目标、企业精神、管理总则等企业经营理念、企业组织结构、企业员工守则、企业员工工作准则、员工礼仪、人事管理制度、安全生产守则、员工教育培训、企业员工守密协议以及其他相关内容。

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提取码：q120

• 目录：
• 第一章员工手册总论
  第一节员工手册的地位／3
  第二节员工手册的作用／6
  第三节员工手册的有效性与完善性／7
  第四节员工手册的主要内容／9
  
  第二章招聘与入职管理制度
  第一节操作指南一／14
  第二节经典案评／17
  第三节专家答疑／19
  第四节法规链接／21
  第五节术语解释／24
  第六节相关流程图／25
  第七节招聘与入职管理制度及实用管理工具范本／28
  
  第三章劳动合同管理制度
  第一节操作指南／44
  第二节经典案评／49
  第三节专家答疑／51
  第四节法规链接／53
  第五节术语解释／55
  第六节相关流程图／56
  第七节劳动合同管理制度及实用管理工具范本／59
  
  第四章培训管理制度
  第一节操作指南／66
  第二节经典案评／68
  第三节专家答疑／7l
  第四节法规链接／73
  第五节术语解释／75
  第六节相关流程图／76
  第七节培训管理制度及实用管理工具范本／78
  
  第五章假期管理制度
  第一节操作指南／94
  第二节经典案评／96
  第三节专家答疑／98
  第四节法规链接／100
  第五节术语解释／103
  第六节相关流程图／105
  第七节假期管理制度及实用管理工具范本／106
  第三节专家答疑／123
  第四节法规链接／124
  第五节术语解释／127
  第六节福利管理制度范本／129
  
  第七章薪酬管理制度
  第一节操作指南／136
  第二节经典案评／140
  第三节专家答疑／143
  第四节法规链接／146
  第五节术语解释／149
  第六节相关流程图／150
  第七节薪酬管理制度及实用管理工具范本／151
  
  第八章工时管理制度
  第一节操作指南／168
  第二节经典案评／174
  第三节专家答疑／177
  第四节法规链接／179
  第五节术语解释／181
  第六节相关流程图／181
  第七节工时管理制度及实用管理工具范本／182
  
  第九章奖惩管理制度
  第一节操作指南／188
  第二节经典案评／193
  第三节专家答疑／194
  第四节法规链接／199
  第五节术语解释／200
  第六节相关流程图／201
  第七节奖惩管理制度及实用管理工具范本／204
  
  第十章保密管理制度
  第一节操作指南／224．
  第二节经典案评／226
  第三节专家答疑／228
  第四节法规链接／229
  第五节术语解释／231
  第六节相关流程图／232
  第七节保密管理制度范本／233
  
  第十一章离职管理制度
  第一节操作指南／240
  第二节经典案评／244
  第三节专家答疑／246
  第四节法规链接／248
  第五节术语解释／251
  第六节相关流程图／253
  第七节离职管理制度及实用管理工具范本／255
  
  第十二章劳动争议管理制度
  第一节操作指南／274
  第二节经典案评／276
  第三节专家答疑／279
  第四节法规链接／282
  第五节术语解释／288
  第六节相关流程图／289
  第七节劳动争议管理制度及实用管理工具范本／290
  
  第十三章企业员工手册范本(按行业划分)
  A类制造业／298
  B类水、电、气供给业／324
  C类、餐馆和旅馆业／345
  D类运输、仓储和通信业／370
  E类金融及中介业／384
  F类房地产、租赁和计算机相关其他商业活动／391
  G类医药卫生／400、
  H类其他社区、社会和个人服务活动／406
  I类其他／411
  
  

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