送一本免费的 《丰田精益管理:职业健康安全》图解版,A类书籍推荐!
下载方法:
关注我们『经理圈』公众号:MHJY1998回复“132”
内容简介
职业健康安全管理是指防止劳动者在工作岗位上发生健康危害和职业性伤害,保护劳动者在工作中的健康与安全。将职业健康安全管理工作落到实处,对于促进企业的长远、有序发展具有重大意义。《丰田精益管理:职业健康安全(图解版)》采用丰田精益管理的思想,为企业做好职业健康安全工作提供了六项措施,具体包括建立职业健康安全管理责任制,职业危害因素辨识、评价与控制,工作场所职业病危害警示标识管理,职业病防护设施、用品的配备与管理,职业健康监护,职业危害事故应急预案与演练。目的是帮助企业建立科学的职业健康安全管理体系,确保企业顺利、平稳地开展生产工作。《丰田精益管理:职业健康安全(图解版)》适合各类企业的中高层管理者、生产管理人员、安全管理人员、培训和管理咨询人员,以及高校相关专业师生阅读和使用。
下载方法:
关注我们『经理圈』公众号:MHJY1998回复“132”
目录
导读 职业健康安全管理目标与精益管理 1
一、职业危害不加控制的后果 1
二、职业健康管理的目标 1
三、什么是精益管理 2
四、职业健康安全精益化管理对策措施 3
第1章 职业健康安全基础工作
职业健康安全管理是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的卫生保健工作和一系列治理措施。要对职业健康安全进行有效的控制,首先要建立管理责任制、开展职业健康培训、做好职业危害告知工作,使职业健康安全责任精益到每一个人,做到人人都知道、人人都参与。
第1节 建立职业健康安全管理责任制 7
1.1 明确组织机构和职责的主要内容 7
1.2 明确组织机构和职责的基本要求 8
【范本1-01】关于成立职业健康安全管理机构的通知 8
【范本1-02】××有限公司职业病防治责任制 10
第2节 开展职业健康安全宣传与教育 12
2.1 职业健康安全宣传 12
2.2 职业健康安全教育培训 13
【范本1-03】员工三级职业健康安全教育培训卡 15
【范本1-04】公司(厂)内工作调动职业健康安全培训登记表 16
【范本1-05】入厂、复工、变换岗位、加(调)班员工职业健康安全教育记录 17
2.3 加强应急培训 17
第3节 职业危害因素告知 19
3.1 劳动合同告知 19
【范本1-06】劳动合同职业病危害因素告知书 19
3.2 公告栏告知 20
3.3 岗位培训告知 21
3.4 现场警示告知 21
3.5 体检结果告知 22
3.6 职业危害因素告知的控制 22
第2章 职业危害因素辨识、评价与控制
职业危害有生产过程职业危害、劳动过程职业危害和生产环境职业危害三大类。生产过程中产生的职业危害可分为以下四种:生产性粉尘、生产性毒物、物理因素、生物性有害因素。企业要对作业场所的职业危害因素进行防护,首先实施精益化管理,辨识企业中有哪些危害因素,并掌握防护的基本措施。
第1节 生产性粉尘 27
1.1 什么是生产性粉尘 27
1.2 生产性粉尘的来源与职业接触 27
1.3 生产性粉尘所致健康损害 28
1.4 粉尘的防护措施 28
第2节 生产性毒物 29
2.1 什么是生产性毒物 29
2.2 生产性毒物的类别 30
2.3 生产性毒物的来源与职业接触 30
2.4 生产性毒物所致健康损害 31
2.5 化学类毒物职业危害的防护 32
第3节 物理因素 34
3.1 高温作业 34
3.2 噪声 36
3.3 非电离辐射 38
3.4 电离辐射 40
第4节 生物性有害因素 41
4.1 有哪些生物性有害因素 42
4.2 生物性有害因素职业危害的控制 42
第5节 职业病危害因素识别 44
5.1 职业病危害因素识别的目的和意义 44
5.2 职业病危害因素识别原则 44
5.3 常规情况下职业病危害因素识别方法 45
5.4 职业病危害因素识别分析程序 46
5.5 职业病危害因素识别分析重点环节 47
5.6 密闭空间职业病危害因素识别 47
5.7 异常运转情况下职业病危害因素识别 49
5.8 维修时职业病危害因素识别 49
【范本2-01】工作场所空气中有毒物质定点采样记录表 50
【范本 2-02】工作场所空气中粉尘定点采样记录表 50
【范本2-03】工作场所空气中粉尘浓度分析记录表 51
【范本 2-04】工作场所空气中毒物浓度分析记录表 52
【范本2-05】工作场所物理因素测量记录表(一) 52
【范本 2-06】工作场所物理因素测量记录表(二) 53
【范本 2-07】工作场所空气中有毒物质个体采样记录表 53
【范本2-08】工作场所噪声个体测量记录表 54
【范本 2-09】工作场所高温测量记录表 54
【范本 2-10】职业病危害因素识别汇总表 55
第6节 不同行业的职业危害因素 55
6.1 石油、天然气开采加工行业 55
6.2 金属矿、建筑材料采选作业 56
6.3 金属冶炼业 58
6.4 金属加工业 61
6.5 磨具制造业 63
6.6 水泥及轻质建材制造业 64
6.7 玻璃陶瓷及耐火材料制品业 65
6.8 建筑业、装饰业、房修业 67
6.9 基本化学工业 68
6.10 化学肥料制造业 71
6.11 化学农药制造业 72
6.12 橡胶制品业 74
6.13 石棉制品业 75
6.14 矿物纤维及其制品业 75
6.15 塑料制造业 76
6.16 涂料及颜料制造业 78
6.17 金属制品业 79
6.18 金属表面处理及热处理业 80
6.19 机械工业 82
6.20 船舶制造业 84
6.21 电力行业 84
6.22 电池制造业 85
6.23 电线电缆制造业 86
6.24 电子及通信设备制造业 87
6.25 纺织业 89
6.26 造纸业 90
6.27 印刷业 91
6.28 制鞋业 91
6.29 箱包业 92
第3章 工作场所职业病危害警示标识管理
企业应根据GBZ158-2003《工作场所职业病危害警示标识》的规定和工作场所的实际情况,在可能产生职业病危害的工作场所、设备及产品上,设置可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字。
第1节 职业病危害警示标识 97
1.1 图形标识 97
1.2 警示线 101
1.3 警示语句 102
1.4 有毒物品作业岗位职业病危害“告知卡” 103
【范本3-01】职业病危害告知卡(噪声) 104
第2节 职业病危害警示标识的设置要求 105
2.1 警示标识的设置和使用要求 105
2.2 使用有毒物品作业场所警示标识的设置 106
2.3 其他职业病危害工作场所警示标识的设置 107
2.4 设备警示标识的设置 107
2.5 产品包装警示标识的设置 107
2.6 贮存场所警示标识的设置 108
2.7 职业病危害事故现场警示线的设置 108
2.8 职业病危害安全警示标识的管理 108
【范本3-02】职业病危害安全警示标识和安全防护管理制度 109
【范本3-03】有毒有害物品作业岗位职业病危害告知卡明细表 112
第4章 职业病防护设施、用品的配备与管理
为使职业病防护设施和职业病防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,企业应根据《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》的规定,配备职业病防护设施、用品,并加以管理,管理要精益到每一个环节、每一个步骤、每一个细节。
第1节 职业病防护设施配置与管理 117
1.1 职业病防护设施有效 117
1.2 建立技术档案及台账 118
1.3 职业病防护设施维护与检修 119
1.4 定期检测职业病防护设施 121
第2节 职业病个人防护用品 121
2.1 个人防护用品的作用 122
2.2 个体防护装备的防护性能 122
2.3 合理选用防护用品 125
2.4 制订个人职业病防护用品计划并组织实施 129
2.5 按标准配备符合职业病防治要求的个人职业病防护用品 129
2.6 建立防护用品责任制 129
2.7 加强对使用人员的教育和培训 130
2.8 防护用品的发放管理 130
2.9 防护用品的维护保养 130 下载方法:
关注我们『经理圈』公众号:MHJY1998回复“132”
第5章 职业健康监护
职业健康监护是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而能够发现早期健康损害并且采取预护或者治疗的重要措施。企业对职业健康监护要加以重视,具体的工作要精益到上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访,应急健康检查以及职业健康监护档案管理等内容。
第1节 职业健康监护概述 135
1.1 进行职业健康监护的原因 135
1.2 企业在职业健康监护中的责任和义务 135
1.3 员工在职业健康监护中的权利和义务 136
1.4 职业健康监护的种类 136
1.5 职业健康监护检查的项目与周期 138
第2节 企业如何进行职业健康监护 147
2.1 职业健康监护计划 147
【范本5-01】职业健康监护工作计划 148
2.2 职业病危害项目申报 151
2.3 企业应制定职业健康体检制度 153
【范本5-02】员工职业健康体检管理制度 153
2.4 制订职业健康体检计划并执行 156
【范本5-03】在职员工职业健康体检计划 156
2.5 发现有职业病要及时报告 158
【范本5-04】职业病和疑似职业病人的报告 159
【范本 5-05】职业病事故报告与处理记录表 159
【范本5-06】职业病患者一览表 160
【范本5-07】疑似职业病患者一览表 160
2.6 建立符合要求的职业健康监护档案并妥善保管 161
【范本5-08】年度接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表 161
【范本5-09】员工职业健康监护档案 162
【范本5-10】员工职业健康监护档案表 163
2.7 禁止有职业禁忌症的员工从事其所禁忌的作业 165
2.8 调离并妥善安置有职业健康损害的员工 165
2.9 未进行离岗前职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同 165
2.10 禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业 165
2.11 不安排孕期、哺乳期的女员工从事对其本人和胎儿、婴儿有危害的作业 166
2.12 给予从事接触职业病危害作业的员工适当岗位津贴 166
【范本5-11】关于特殊工种及享受保健津贴标准的规定 167
第6章 职业危害事故应急预案与演练
一些企业没有按要求切实抓好应急救援工作,因此发生事故后,不能有效地开展救援工作。企业要想实施精益安全管理,就必须抓好事故应急救援工作。应急救援工作内容包括:制定操作性强的预案,并做好相应的物资准备,做到有备患;进行演练,通过演练检验预案是否可行,修正不足,同时让每个岗位、每个人都知道发生事故后自己该做什么,做到忙而不乱,进退有序。
第1节 职业危害事故应急预案的制定 173
1.1 应急预案的作用 173
1.2 应急预案的内容 173
1.3 应急预案的分类 174
1.4 制定应急预案的要求 174
1.5 应急预案编制准备 175
1.6 应急预案编制程序 175
【范本6-01】职业病危害事故应急救援预案 176
第2节 定期开展事故应急演练 184
2.1 事故应急救援演练的重要性 184
2.2 应急演练的基本要求 185
2.3 应急演练的类型 185
2.4 事故应急演练方案的编制 186
【范本6-02】粗苯岗位应急演练方案 187
2.5 事故应急救援演练的参与人员 188
2.6 事故应急救援演练的组织 188
2.7 事故应急救援模拟演练的考核与总结 188
第7章 建立OHSAS 18000职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Management System)是总的管理体系的一部分,便于企业对与其业务相关的职业健康安全风险进行管理。它包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。这也是企业职业健康安全精益管理的重点。
第1节 OHSAS 18000职业健康安全管理体系概述 193
1.1 什么是OHSAS 18000职业健康安全管理体系 193
1.2 OHSAS 18000职业健康安全管理体系的基本思想 193
1.3 OHSAS 18000职业健康安全管理的对象 194
1.4 实施OHSAS 18000职业健康安全管理体系的作用 195
1.5 OHSAS 18000职业健康安全管理体系的机构和主要内容 196
第2节 OHSAS 18000职业健康安全管理体系的建立步骤 197
2.1 领导决策 197
2.2 成立工作组 197
2.3 人员培训 198
2.4 初始状态评审 198
2.5 体系策划与设计 199
【范本7-01】职业健康安全管理方针、目标 202
2.6 职业健康安全管理体系文件编制 204
2.7 体系试运行 206
2.8 内部审核 206
2.9 管理评审 209
附录 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 211
下载方法:
关注我们『经理圈』公众号:MHJY1998回复“132”
全国Mini-MBA职业经理双证班
精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电
近期报名特权: 本期赠送价值9800元的EMBA学位课程 +微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入) 24年品牌教育机构 中国第一代MBA培训单位 课程成熟信誉保证! 你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班,毕业颁发通用双证书。
【招生专业】工商管理专业系列培训项目 认证项目 | 颁 发 双 证 | 学 费 | | 高级职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | 全国《人力资源总监》MBA双证书班 | 高级人力资源总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修证书 | 1280元 | | | 1280元 | 全国《品质经理》MBA高等教育双证班 | | 1280元 | | 高级营销经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | 全国《物流经理》MBA高等教育双证班 | 高级物流管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | 全国《项目经理》MBA高等教育双证班 | 高级项目管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | 全国《市场总监》MBA 高等教育双证书班 | 高级市场总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | 全国《酒店经理》MBA 高等教育双证班 | 高级酒店管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | 全国《企业培训师》MBA高等教育双证班 | 企业培训师高级资格认证毕业证书+2年制MBA高等教育研修证书 | 1280元 | 全国《财务总监》MBA 高等教育双证班 | 高级财务总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | | 高级营销策划师高级资格认证证书+2年制MBA高等教育研修证书 | 1280元 | | 全国企业总经理高级资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书 | 1280元 | 全国《行政总监》MBA高等教育双证班 | 高级行政总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | 全国《采购经理》MBA高等教育双证班 | 高级采购管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | | 高级工商管理培训教师资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | | 高级IE工业工程师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | 全国《企业管理咨询师》MBA双证班 | 高级企业管理咨询师资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | 全国《工厂管理》MBA高等教育双证班 | 高级工厂管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 |
全国《企业管理师》MBA高等教育双证 | 高级企业管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证 | 1280元 | 全国《薪酬管理师》MBA高等教育双证 | 高级薪酬管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证 | 1280元 | 全国《工商管理师》MBA高等教育双证 | 高级工商管理师资格证书+2年制MBA高等教育结业证 | 1280元 | 全国《经济管理师》MBA高等教育双证 | 高级经济管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证 | 1280元 |
全国《生产运营管理师》MBA高等教育 | 高级生产运营管理职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | 全国《服装企业管理》MBA高等教育班 | 服装企业管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 | 全国《工厂运营管理师》MBA高等教育 | 工厂运营管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 |
全国《六西格玛管理师》MBA双证书班 | 高级六西格玛管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证 | 1280元 |
《物联网管理师》MBA高等教育双证班 | 高级物联网管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 |
| 高级微营销管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证 | 1280元 |
全国《企业战略管理师》MBA高等教育 | 企业战略管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书 | 1280元 |
学校还开设:薪酬管理师、绩效考核师、企业教练技术、培训总监、微营销管理师、工厂管理(厂长证书)、营销总监、企业法务管理师、市场定位研究员、整合营销策划师、建筑工程管理、金融管理、企业5S管理师、资本运营师、销售总监、健康管理师、公共营养师、笔迹分析师、医院管理、管理构架师、经济管理师、企业总经理等管理岗位MBA课程。
【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授)、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑) 【颁发证书】 学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
1. 毕业后可以获取相应专业钢印《高级职业经理资格证书》;
2. 毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》;
3. 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国高级职业经理MBA人才推荐函。
【证书说明】
1、证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(电子注册查询);
2、证书免费,不再单独收费。毕业获取的证书与面授学员完全一致,无“函授”字样,与面授学员享有同等待遇。 【学习期限】3个月(允许有工作经验学员提前毕业,毕业获取证书后学校仍持续辅导2年) 【收费标准】 全部费用1280元(含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用)
函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用,是职业经理人首选的学习方式。 【招生对象】
1、对管理知识感兴趣,具有简单电脑操作能力,有决心学好实战知识的各界学员均可报名学习。招生不限学历(我们更注重通俗易懂的实战教育);
2、具备相应实际工作经验的学员允许提前毕业。
3、年龄在20-55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习。 【教程特点】
1、完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养;
2、对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
3、互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案 【考试说明】
1. 卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
2. 论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得)
3. 综合心理测评等问卷。 【颁证单位】
中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。 【主办单位】
美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。 【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。 【咨询电话】13684609885 0451-88342620 【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】 www.mhjy.net 【报名须知】 1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com 2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据)
3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。 【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)
方式一 | 支付宝 | 支付宝账户:13684609885 户名:徐传有 微信转账:微信号 122285053 (经理圈) | 方式二 | 对公帐号 企业账户 | 企业帐号:562080100100076073 账号户名:哈尔滨美华企业管理有限公司 开户银行:兴业银行 哈尔滨新阳支行 | 方式三 | 中国银行 | 卡号:6217855300007073962户名:徐传有 开户行:中国银行哈尔滨爱建支行 | 方式四 | 邮政储蓄 | 卡号:6217992600016909914户名:徐传有 开户行:哈尔滨南马路支行 | | | 卡号:6222083500001062507户名:徐传有 开户行:哈尔滨市道外区太平桥支行 | 方式六 | 农业银行 | 卡号:6228450176006094464 户名:徐传有 开户行:道外支行民众分理处 |
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。 【证书样本】 证书一:高级职业经理资格证书
证书二:MBA高等教育研修证书
证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》
近期报名特权: 优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证 (仅需注册费自付) +微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流) ![](http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/201808/01/223732jv09fwvfzcpxxv5y.jpg.thumb.jpg)
关于学员想多报专业学习的资费说明 加报专业只收200元 1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习;
2、在报名学习任何一个双证班的同时选择其他专业的学习,每选择一个专业只须缴纳200元学费即可(仅限于同时报读时享有此项待遇,如果是在毕业后再报读单证学习,每证书980元)
例如说:学员报读了职业经理MBA双证班的同时又选读了人力资源总监高级职业资格证书的学习,报名交费时,只要缴纳1480元即可,毕业可以同时获取三证书(职业经理资格证书+MBA研修结业证书+人力资源总监高级资格证书)
3、选读其他专业时,选读专业的教材和教授辅导的待遇完全一样。
【微信客服】:122285053 【微信公众号】:MHJY1998 【咨询电话】:13684609885 0451-88342620 【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】: www.mhjy.net
|