美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1864|回复: 2

【管理咨询工具】PDCA的步骤和方法

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2010-1-20 02:08:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
PDCA的步骤和方法
   
   
1)分析现状,找出问题
排列图、直方图、控制图
2)分析各种影响因素或原因
因果图
3)找出主要影响因素
排列图,相关图。


4)针对主要原因,制定措施计算
回答“SW1H”
为什么制定该措施(Why
达到什么目标(What
在何处执行(Where
由谁负责完成(Who
什么时间完成(When
如何完成(How
5)执行、实施计划
6)检查计划执行结果
排列图,直方图,控制图
A
7)总结成功经验,制定相应标准
制定或修改工作规程、检查规程及其他有关规章制度
8)把未解决或新出现问题转入下一个PDCA循环

该用户从未签到

发表于 2010-1-21 16:54:54 | 显示全部楼层
学习了

该用户从未签到

发表于 2010-1-23 00:38:52 | 显示全部楼层
学习
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-22 06:35 , Processed in 0.022760 second(s), 21 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表