《业务员培训案例》 该如何说服经理 一位财政金融计算器的推销人员向一家公司的经理推销自己的产品。
顾客:“你们的商品价格太高了。”
推销人员:“太高?”
顾客:“你们产品的价格几乎比你们的竞争对手的价格高出25美元。”
推销人员:“这正是您应该买我们产品的原因啊。我们的产品有许多好的品质,每个人都认为其物有所值。没有一种其他的产品能有我们产品独特的时间特征。您只要按一下这个按钮,就会看到时间和日期。”
顾客:“这很好,但我感兴趣的是我的秘书能用于计算薪水总额、税收以及其他商业申请表的计算器。”
推销人员:“您所说的仅仅是这种计算器最基本的一些功能。”
顾客:“是这样的,你们有没有比这种便宜的计算器?”
推销人员:“我明白您的意思了。但我认为质量也是一个重要的考虑因素,我们的计算器保证可以使用5年而不需要维修,这比竞争对手产品的有效使用期要多出2年,这就相当于每月的花费仅2美元。”
顾客:“也许你是正确的,但我还需要考虑一下。”
推销人员:“经理,您付给您的秘书多少工资?”
顾客:“每小时10美元。”
推销人员:“哦,先前我计算过,用我们的计算器可使你每天节省2小时的工作时间,相当于每天节省20美元,一周就是100美元。这些都代表您腰包中的金钱。如果您还下不了决心,这可是一个损失。”
顾客:“这么说的话,那我就买吧。”
问题:
1、推销人员是采用哪些方法来处理顾客异议并说服顾客购买推销品的?
2、如果你遇到这种情况,你会怎么处理?
3、这个案例给了你什么启发?
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