××公司财务经理助理面试提纲-美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库（29年）

徐老师 发表于 2005-9-25 10:50:57

××公司财务经理助理面试提纲

<Palign=left>××公司财务经理助理面试提纲
<Palign=left>引入语：
<Palign=left> l您好，请坐。欢迎您参加桌某公司的人才招聘，为了进一步加强我
<Palign=left>们对悠的了解，我们今天将进行半个小时左右的谈话，希望您能够想到什
<Palign=left>么就回答什么。我们现在就开始，好吗?
<Palign=left> 敬业精神：
<Palign=left> 2工作中出现失误是不可避免的。您能否说一下悠在工作中出现的最
<Palign=left>大的失误是什么？
<Palign=left> 追问：从这次失误中您获得了什幺教训?
<Palign=left> 3石油富豪盖蒂在管理中发现，下属经理常常会对企业的盈亏情况不
<Palign=left>敏感，但只要在他们的月工资中扣减1元，他们总是能很快找到财务部门
来查询。请问，悠对此有何评价?(追问：您认为这对您将来的工作有何
<Palign=left>启示作用?)
<Palign=left>4假设您到了我们单位，负责某审计项目，您发现，另一部门在账目
<Palign=left>上有问题，而这个部门的负责人是住工作多年、得到公认的权威。您的做
<Palign=left>法是什么?
<Palign=left> 分析判断能力：
<Palign=left> 5如果悠是某部门领导，发现实际库存与账面上的数字有很大出入，
<Palign=left>您应当采用何种方法来解决这一问题?
<Palign=left> 6您认为下列几位人物的共同点是什么？取得成功的主要原因是什么？
<Palign=left> 钱学森，比尔·盖茨，罗马里奥，贝多芬。
<Palign=left> 组织协调能力：
<Palign=left> 7您被新任命为一大公司财务部门的负责人，上任后得知，您的前任
<Palign=left>是因为财务记录不清，管理不善而被解雇的。但他与部门多数员工的私人
<Palign=left>关系甚好，因此，他的解雇给此部门造成一定的混乱，甚至有几个人扬言
<Palign=left>要集体辞职。面对这种情况，您该如何开展工作?
<Palign=left> 8．某天早上，您的上司给您布置了一项任务，要求在下班前完成。这
<Palign=left>对您已经很吃力了。现在，上司又给您下达一项新任务，要求您也必须在
<Palign=left>下班前完成．您将怎么办?
<Palign=left> 综合规划能力：
<Palign=left> 9管理人员在进行决策时，通常有两种倾向：一种人喜欢采用集体决
<Palign=left>策的办法，认为集体决策能集思广益，产生不同的解决问题的方法。而另
<Palign=left>一种人认为个体决策更迅速，更能对问题作出及时反应。结合您所应聘的
<Palign=left>职位，谈谈您更倾向于哪一种决策方式。为什么?
<Palign=left> lO专业题：国家在征收音像出版物与一般的图书方面的增值税有何
<Palign=left>区别?怎样通过之间的区别合法避税。

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