公司未缴社保员工投诉维权（附投诉书及操作指南）
中国经济管理大学 美华管理传播网公司未缴社保员工投诉维权（附投诉书及操作指南）
http://www.zhilu.org/zb_users/upload/2025/01/202501091736391018313364.jpg
根据法律规定用人单位须依法给员工缴纳社保，用人单位不为员工缴纳社保除了违法意外，还有很大风险，一旦查实，用人单位不仅要为员工补缴，还要受到处罚；对员工而言，必须参加社保保障自己合法的劳动权益，一旦发生比如疾病、工伤，社保作用很大。
公司未为员工缴纳社保，员工的维权途径1
一、接受维权的部门因公司未为员工缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正。也可以向社保征收机构投诉。根据《社会保险法》第六十三条规定，社保征收机构核实劳动者的投诉内容之后，首先应采取的措施是责令公司限期缴纳社保。如果公司在限定期限内仍不缴纳，则应申请人社局或者税务局作出划拨社保费的决定，然后通知金融机构予以划拨。另外，如果公司账户余额不足且又不愿意提供担保的，征收机构可以申请法院扣押、查封其财产，以拍卖所得抵缴社保费。2
二、需准备的全部材料
1、劳动合同复印件1份原件现场核对。2、员工身份证复印件1份，原件现场核对。3、企业工商登记资料：可以上网查询并打印，网址：（http://www.gsxt.gov.cn/index.html），查到该企业信息后，打印2份。也可以到企业注册地的工商局要要求打印机读档案信息（拿身份证原件去就行）。4、未缴社保投诉书，打印2份，签名按指模。
参考模板：未缴社保投诉书未缴社保投诉书投诉人： 身份证号：通讯地址：电话：被投诉人：xxxx公司地址：法定代表人： 手机：
投诉请求： 1、补缴未给投诉人缴纳的全部社保（含虽已缴纳，但是未按照法定基数缴纳的数额部分）并退还因违法扣除税款给我带来的所有损失； 2、因上述违法行为导致在社保机构无法完成补缴，投诉人无法享有相应保险待遇的，被投诉人应直接赔偿投诉人相应损失。事实与理由： 投诉人自xxx年xx月xx日入职，至x年x月x日离职（*一直在职/已离职）。投诉人在被投诉人处工作期间，被投诉人未给投诉人缴纳x年x月x日至x年x月x日的所有社会保险。经投诉人与被投诉人多次沟通，被投诉人均以种种理由推脱。为维护自身合法权益，投诉人只好向贵部门投诉。现对被投诉人xx进行举报，请相关部门对该企业进行全面稽查，挽回国家社会保险基金损失。 此致
XXX 劳动监察大队 投诉人： 年月日
3
将上述材料交到当地劳动监察后，可要求给回执，并要求留下联系的电话，以便及时跟踪。4
劳动监察大队收到投诉后的处理期限：依据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的规定：劳动监察部门的办理劳动者投诉的期限如下：（1）劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5日内决定是否立案。（2）劳动监察部门立案调查完成后15个工作日作出行政处罚（行政处理或责令改正）或撤销立案决定。（3）劳动监察部门应自立案之日起60个工作日内结案，情况复杂的，经部门负责人批准，可延长30个工作日。（4）劳动监察部门在处理决定做出之日起7日内，将决定书送达当事人。5
劳动者可根据上述期限，向受理的劳动监察部门电话或上门追踪。
http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/202504/02/151553zbrer9b5dhdifzid.gif
http://www.zhilu.org/zb_users/upload/2024/09/202409101725934595415971.jpg
http://www.zhilu.org/zb_users/upload/2025/01/202501091736390999672959.jpg美华管理传播网：www.mhjy.net 创办于1995年，是国内最早的专业管理类传播网站，面向全国首创了全国MINI-MBA职业经理系列版权课程，旗下工商管理MBA专业教学资源库，拥有海量MBA工商管理课件、教材免费开放。
http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/202502/19/114823iktkgzp68rvxz0n6.jpg.thumb.jpg
全国《职业经理MBA》双证班－火热招生企业网址：www.mhjy.net招生电话：13684609885微信号：122285053 微信公众号： MHJY1999 教师邮箱：xchy007@163.com
免责声明:文章来自美华管理传播网内容仅限课堂教学调取，如涉及版权请通知我们删除
页:
[1]
