教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
教育部面向21世纪人力资源管理系列教材突出应用与实践,适当精简了理论的介绍,将“人力资源概述”、“人力资源管理概述”、“人力资源管理的产生与发展”三章合并为“人力资源与人力资源管理概述”一章,将“人力资源管理的环境”、“人力资源管理的理论基础”合并为“人力资源管理的理论基础”。
新增了“职业生涯规划与管理”、“员工关系管理”两章。
在原有章节中增加了新的内容,如战略性人力资源管理、胜任素质模型、新的员工甄选工具、kpi与bsc绩效管理工具等。
通过百度网盘分享的文件:《人力资源管理概论(第三版)》学习指导与案例.rar
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