【经理圈】如何提升自己在职场的为人处事能力
【经理圈】如何提升自己在职场的为人处事能力
如何提升自己在职场的为人处事能力，让你做到人见人爱，花见花开，尤其是初入职场的年轻人，要么快速提升自己的情商，要么以下十个臭毛病你必须改。
一，改掉自我为中心的臭毛病。与人交谈的时候，少用我，多用你。比如不要总是我觉得，而是要多问对方，你觉得呢？
二，改掉口无遮拦的臭毛病。所谓交情不可延伸，尤其是对不熟的人，不要一上来就问别人的隐私，更不要透露自己的隐私。
三，改掉好为人师的臭毛病。你可以分享观点，但千万不要教别人怎么做事。你说对了，别人不会感激，但是你说错了呢？别人只会记恨你。
四，改到背后议论他人的臭毛病。所谓议人是非者，必是是非人。比如领导问你，你对小王有什么看法？这时候别管你心里怎么想，但嘴上一定要说，我跟小王虽然一起工作，但私交不多，总体来说他这个人还不错。说完以后立马转移话题。
五，看到人前显贵的臭毛病。比如你最近换了一辆新车，同事问你多少钱，这个时候你千万别傻乎乎的直说啊，要学会诉苦。懂心理的人力总建议你可以这样说，别提了，这辆车前前后后攒了两年的钱，还跟父母凑了点儿，要不是老婆逼着买，我还想省一点钱的。
六，改掉心直口快的臭毛病。看破不说破，尤其是身边那些爱得瑟的人。看穿别揭穿，嘴上不舒服，但心知肚明，能做到揣着明白装糊涂的人，才是真正的聪明人。
七，改掉不敢拒绝别人的臭毛病。尤其是当你遇到左右为难的事情以后，一定要学会痛痛快快地拒绝，因为不浪费彼此的时间，才是对彼此双方最大的尊重。
八、改掉爱说实话的臭毛病，比如同事感情不顺，找你诉苦，这个时候千万别装什么情圣，说什么他这样做不好，那样做不好，因为这个时候对方需要的是共情，而不是什么别的点评。
九，改掉不谈钱的臭毛病，尤其是对待帮了你的人。比如同事出差给你带回来化妆品，你转账的时候一定多发几个红包，同事问你怎么都给了，你轻描淡写地说一句是吗？我还担心给少了，保不齐下次还得麻烦你。
十，改到不会夸人的臭毛病。礼多人不怪，而夸人是性价比最高的。送礼千万别说你嘴笨不会夸人。这是懂心理的人力总免费送你一个小技巧，就是正话反说，先抑后扬。比如一个女同事在朋友圈里面抱怨自己单身，你可以这么说，一天到晚说你是单身，也不照镜子看看，长得这么好看，男人能配得上你？这就是夸人最高境界。就算听着很假也很开心。
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