徐老师 发表于 2019-4-1 22:40:02

【美华教育MBA讲义】哈佛教授:累死你的不是工作,而是不快乐的工作

【美华教育MBA讲义】
哈佛教授:累死你的不是工作,而是不快乐的工作

请参加24年热招:管理课全国Mini-MBA《职业经理》双证班24年火热招生+互动微信:122285053

在领导团队时,你是否曾被以下问题困扰过?

团队中每个人都有自己的想法,内部关系紧张,整体工作效率低下,要如何打造健康高效的团队?
每个人的日常工作大部分是机械重复的,如何让员工找到工作的意义?
哈佛大学“最受欢迎导师” 泰勒·本·沙哈尔认为:
关系是影响工作满意度的头号指标;而对工作意义的不同看法,决定了你做一件事会做到 60 分,80 分,还是 120 分。
怎样帮助员工找寻工作的意义?以下,Enjoy:全国Mini-MBA《职业经理》双证班24年火热招生+互动微信:122285053作者:泰勒·本-沙哈尔


01 关系:调节情绪坐标,激活团队能量
1. 团队关系可以预测一个公司能否成功
现在的公司,已不再是一个领导者带领几千几万名员工,而是几千几万名领导者的团队合作。
在这种情况下,团队关系变得比以往任何时候都更为重要。
著名战略咨询公司盖勒普(Gallup)做过一项关于如何利用个人优势培养领导力的研究。
盖勒普在问卷中设置了一个问题:你在目前的公司中有没有好朋友?
这个问题能够有效预测团队成员的参与度和留存率,进而预测公司能否成功。
绩效最好最优秀的团队,其成员之间往往不是等级森严的上下级关系,而是相互支持、相互关爱的伙伴关系。
有几家公司在使用盖勒普问卷时,认为这个问题跟产出没关系,员工是来干活的,不是来玩的。于是他们就去掉了这个问题。
结果,盖勒普发现问卷不再能像之前那样有效预测团队绩效了。
可见,团队关系不仅影响员工的工作满意度,而且是预测公司能否成功的重要指标。
关系必须真实,不能只是虚拟的。
这里说的关系,必须基于真实生活。
已有不少研究发现,我们在社交媒体上花的时间和我们的孤独感直接相关。
即使你在 Twitter、Facebook 或微信上有 1000 个好友,也不如在现实中有 1 个可以一起欢笑、一起抱头痛哭的人。
2. 坦承错误,用真实性提高团队心理安全度
我的同门师姐艾米·埃德蒙森,做过一个关于团队犯错率和团队工作表现的研究。
通过对美国各大医院数百个团队进行调研,艾米发现:
工作表现越优异的团队,医疗事故的发生率反而更高,即团队越优秀,犯错率越高。怎么会这样?
进一步研究后了解到,优秀的团队并不是犯了更多错误,他们只是如实上报了所有错误。
而普通团队则对错误有所隐瞒,上报的医疗事故远低于实际发生,他们的实际犯错率是高于优秀团队的。
全国Mini-MBA《职业经理》双证班24年火热招生+互动微信:122285053
据此,艾米提出了 “团队心理安全”的概念,即一个人在团队中报告自己错误时,心理上是否感到安全。
心理安全度高的团队比低的团队更愿意坦承错误,承担失败的风险,并从错误中学习。
那么作为领导者,如何提高团队心理安全度?
与大家分享几个 tips:
● 坦承自己经历过的错误和失败,并分享从中汲取的经验。
● 保持好奇心,别怕问问题,承认自己也有无知之处。
● 鼓励团队成员复盘讨论各自的失败,鼓励提问。
● 关注和奖励学习探索的过程,而不仅仅是结果。
在此要特别说明坦承错误和失败的重要性。
没错,失败会带来痛苦。但痛苦有两个层次:
第一层,失败本身带来的痛苦情绪;
第二层,当我们拒绝承认失败时感到的痛苦。
第一层痛苦不可避免,世上只有两种人体会不到这种痛苦:
① 精神病患者;
② 死去的人。
20世纪70年代的以色列总理梅纳赫姆•贝京曾说:
“若不能全心全意痛哭,也就不能全心全意体会生命的幸福。”既然无法避免,那就坦然接受。
第二层痛苦却是可以选择的。
当失败已经发生,如果拒绝承认和接受,我们不仅无法从失败中汲取经验,而且我们将不敢再冒险,从此谨小慎微,无法取得应取得的成就。
而如果能够接受失败的事实,我们可能痛苦一会儿,但会很快恢复。
而我们学到的经验,将使我们在未来做得更好。
我们是如何学会走路的?可能摔了几百几千次后才学会。工作同样如此。
南加州大学的一位教授通过研究发现,那些最优秀的 CEO,年轻时往往比普通人经历了更多的失败。
当然,营造坦承失败的氛围,并不意味着无论何时都要容忍错误。
领导者必须清楚什么时候可以失败。
你要告诉员工,失败没关系,希望他能从中学习,但你也要确保,他不会再犯同一个错误。
3. 情绪具有感染性,让镜像神经元发挥积极影响
意大利科学家在八十年代发现了人脑中的镜像神经元。
如同对它的命名,这个神经元像镜子一样,可以在我们身上映照出其他人的想法和感受。
这解释了人为什么容易受他人的感染和影响。
当有人抑郁难过,你也会闷闷不乐;当有人开怀大笑,你也会喜上眉梢。
镜像神经元是人类富于同理心、理解和学习新知的基础。
此外有研究证明,镜像神经元对权威尤其敏感。
我们讲过积极情绪对团队氛围和产出的影响,作为团队领导者更应保持积极情绪。
这不仅能够提高你自己的效率和创造力,也会潜移默化感染团队成员。
从而提高成员的工作动力、团队协作能力和工作留存率,最终构建互相学习、包容和支持的组织氛围。
4. 小结
调节积极性和真实性的情绪坐标,做行善者。
我们总结一下。
为了营造健康的团队关系,领导者需要保持真实性,坦承自己的失败和错误,鼓励员工从错误中学习;
同时,领导者也要保持积极性,用积极情绪感染员工。
但有时,你会感到真实性与积极性相互矛盾。
当你直言不讳,很可能就无法顾及员工情绪;当你顾忌情绪,又可能失去坦诚的态度。怎么办呢?
我们可以做一个包含积极性和真实性两个变量的坐标系,找到积极性与真实性的平衡点。
全国Mini-MBA《职业经理》双证班24年火热招生+互动微信:122285053
在这个坐标系中,取悦者通常传播积极情绪,使团队更高效、更具创造力;
驱动者常传播负面情绪,但更真实,更易被团队成员信任;
行善者则兼具积极性和真实性,能够最大程度激活团队能量。

02 意义:挖掘岗位使命,让工作充满意义
生命的意义到底是什么?
大多数人都会回答,当我们致力于消除贫困、为世界和平做出贡献、为弱势群体争取权利等这类不同寻常的事情时,我们才能感到生命的意义。
但那一小部分最优秀的领导者却认为,我们的日常生活和工作就充满意义。
1. 三种工作态度,三种截然不同的工作效果
分别来自威斯康星大学和耶鲁大学的两位心理学家,通过对不同领域、不同岗位的工作进行大量调研后提出:
人们对工作的态度可以分为三类:一份差使、一份事业、一项使命。
全国Mini-MBA《职业经理》双证班24年火热招生+互动微信:122285053
以她们的第一批调研对象——同一家医院的清洁工为例。
有些清洁工把工作当作一份差使,工作目的就是养家糊口,每天都盼着下班,盼着周末回家,盼着度假或退休。
另有些清洁工,把工作看作是一份事业,工作目的是名利上的收获。
他们努力想成为领班,成为清洁部门负责人,希望能在医院里不断爬升。
还有些清洁工,把工作看作是一项使命。
他们觉得自己不是在清洁马桶、更换床单,而是在帮助患者提升健康,帮助医生和护士缓解压力,他们觉得自己的工作是有意义的。
毫不意外,把工作当成使命的清洁工,工作满意度更高,工作更有成效。
除了分内之事,他们也更愿意花时间陪病人聊天,或与医生护士谈话交流。
在社会地位更高的医生中,同样存在这种现象。
安格斯•里奇韦是我的合作伙伴。
他的妹夫是一名心脏科医生,主要负责用脉搏器测量病人的血压、心率等,同时每隔几年更换一次脉搏起搏器电池。
有一次安格斯开玩笑地说“噢你就是一换电池的”。
他的妹夫郑重回答:“你可以说我是换电池的,也可以说我是在挽救病人的生命。”
由此可见,不管处于什么级别的岗位,即使在最有限、最常规的工作中,不同的态度也可以对工作的本质和效果产生截然不同的影响。
2. 寻找工作对他人的积极影响,挖掘工作使命
我们应该如何挖掘工作使命,使工作更有意义呢?
沃顿商学院教授亚当•格兰特曾对大学筹款员做过一个研究。
筹款员的工作内容就是每天打电话,努力说服已毕业的校友向母校捐款。
这是一份相当难做的工作,绝大多数回应都是负面的,员工工作满意度很低,流失率非常高。
格兰特就随机挑选了 50% 的筹款员,去和那些接受过校友捐款资助的学生交流 15 分钟。
每一位受助学生都真诚表达了对筹款员的感激之情,感谢他们帮助自己完成了学业,并因此在毕业后得到好的发展。
虽然只有短短15分钟,奇妙的事情却开始发生了。
那些筹款员突然看到自己的工作对别人产生的积极影响和改变,他们开始意识到自己工作的意义,重新回到岗位时,他们的工作满意度都得到大幅提升。
更让人意外的是,这些筹款员每天筹到的款项金额,比那些没有和受助学生交流过的筹款员高250%~400%。
所以,如果你也能够找到你的工作中对他人有帮助、有积极影响的部分,你就能更多感受到工作的意义。
你会主动学习更多知识,不断成长改进,以期能够更好地帮助他人。
3. 小结
我们如何看待自己的工作,比实际在做什么更重要。
全国Mini-MBA《职业经理》双证班24年火热招生+互动微信:122285053
一位旅行者来到意大利,在一个建筑工地上看到很多工人。
他就跑去问离他最近的工人“你在做什么?”那人回答说“我在铺砖”;
旅行者走了20米,看到另一个工人做着和第一个完全一样的事,
他又问第二个工人“你在做什么?”第二个工人说“我在建一堵墙”;
旅行者又走了20米,来到第三个工人身旁,同样问他“你在做什么?”
这个工人虽然做着跟之前两人完全一样的事,他却回答说“我在建一座让上帝更加荣耀的教堂。”


全国Mini-MBA职业经理双证班
精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国招生 请速充电

近期报名特权:本期赠送价值9800元的EMBA学位课程+微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入)    24年品牌教育机构   中国第一代MBA培训单位   课程成熟信誉保证!    你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班,毕业颁发通用双证书。
【招生专业】工商管理专业系列培训项目
认证项目颁 发 双 证学 费
全国《职业经理》MBA高等教育双证书班高级职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《人力资源总监》MBA双证书班高级人力资源总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修证书1280元
全国《生产经理》MBA高等教育双证班高级生产管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《品质经理》MBA高等教育双证班高级品质管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《营销经理》MBA 高等教育双证班高级营销经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《物流经理》MBA高等教育双证班高级物流管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《项目经理》MBA高等教育双证班高级项目管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《市场总监》MBA 高等教育双证书班高级市场总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《酒店经理》MBA 高等教育双证班高级酒店管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《企业培训师》MBA高等教育双证班企业培训师高级资格认证毕业证书+2年制MBA高等教育研修证书1280元
全国《财务总监》MBA 高等教育双证班高级财务总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《营销策划师》MBA双证书班高级营销策划师高级资格认证证书+2年制MBA高等教育研修证书1280元
全国《企业总经理》MBA高等教育双证班全国企业总经理高级资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《行政总监》MBA高等教育双证班高级行政总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《采购经理》MBA高等教育双证班高级采购管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《工商管理培训教师资格》双证班高级工商管理培训教师资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《IE工业工程管理》MBA双证班高级IE工业工程师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《企业管理咨询师》MBA双证班高级企业管理咨询师资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《工厂管理》MBA高等教育双证班高级工厂管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元

全国《企业管理师》MBA高等教育双证高级企业管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证1280元
全国《薪酬管理师》MBA高等教育双证高级薪酬管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证1280元
全国《工商管理师》MBA高等教育双证高级工商管理师资格证书+2年制MBA高等教育结业证1280元
全国《经济管理师》MBA高等教育双证高级经济管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证1280元

全国《生产运营管理师》MBA高等教育高级生产运营管理职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《服装企业管理》MBA高等教育班服装企业管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元
全国《工厂运营管理师》MBA高等教育工厂运营管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元

全国《六西格玛管理师》MBA双证书班高级六西格玛管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证1280元

《物联网管理师》MBA高等教育双证班高级物联网管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元

全国《微营销管理师》MBA双证书班高级微营销管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证1280元

全国《企业战略管理师》MBA高等教育企业战略管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书1280元

学校还开设:薪酬管理师、绩效考核师、企业教练技术、培训总监、微营销管理师、工厂管理(厂长证书)、营销总监、企业法务管理师、市场定位研究员、整合营销策划师、建筑工程管理、金融管理、企业5S管理师、资本运营师、销售总监、健康管理师、公共营养师、笔迹分析师、医院管理、管理构架师、经济管理师、企业总经理等管理岗位MBA课程。

【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授)、权威双证      我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑)【颁发证书】学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
1. 毕业后可以获取相应专业钢印《高级职业经理资格证书》;
2. 毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》;
3. 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国高级职业经理MBA人才推荐函。
    【证书说明】
1、证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(电子注册查询);
2、证书免费,不再单独收费。毕业获取的证书与面授学员完全一致,无“函授”字样,与面授学员享有同等待遇。【学习期限】3个月(允许有工作经验学员提前毕业,毕业获取证书后学校仍持续辅导2年)【收费标准】 全部费用1280元(含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用)
函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用,是职业经理人首选的学习方式。【招生对象】
1、对管理知识感兴趣,具有简单电脑操作能力,有决心学好实战知识的各界学员均可报名学习。招生不限学历(我们更注重通俗易懂的实战教育);
2、具备相应实际工作经验的学员允许提前毕业。
3、年龄在20-55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习。【教程特点】
1、完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养;
2、对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
3、互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案【考试说明】
1. 卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
2. 论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得)
3. 综合心理测评等问卷。【颁证单位】
    中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。【主办单位】
    美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。【咨询电话】13684609885   0451-88342620【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】www.mhjy.net【报名须知】1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至xchy007@163.com2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据)
3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)

方式一支付宝支付宝账户:13684609885 户名:徐传有微信转账:微信号122285053(经理圈)
方式二对公帐号企业账户企业帐号:562080100100076073 账号户名:哈尔滨美华企业管理有限公司开户银行:兴业银行 哈尔滨新阳支行
方式三中国银行卡号:6217855300007073962户名:徐传有 开户行:中国银行哈尔滨爱建支行
方式四邮政储蓄卡号:6217992600016909914户名:徐传有 开户行:哈尔滨南马路支行
方式五(推荐工商银行卡号:6222083500001062507户名:徐传有 开户行:哈尔滨市道外区太平桥支行
方式六农业银行卡号:6228450176006094464 户名:徐传有 开户行:道外支行民众分理处
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。【证书样本】证书一:高级职业经理资格证书
http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/201803/11/185101gt27hus71ffqs2ss.jpg.thumb.jpg
http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/201808/01/223615jmr022im27e46z7e.jpg.thumb.jpg


证书二:MBA高等教育研修证书


http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/201501/05/134557lcfk6mxoffokppd3.jpg.thumb.jpg


证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》

http://bbs.mhjy.net/data/attachment/forum/201501/05/134554egp8nzg0rnijzlu8.jpg.thumb.jpg

在线报名 http://bbs.mhjy.net/static/image/filetype/msoffice.gif 报名登记表.doc

近期报名特权:优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证(仅需注册费自付)+微信咨询:122285053(经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流)
页: [1]
查看完整版本: 【美华教育MBA讲义】哈佛教授:累死你的不是工作,而是不快乐的工作