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【MBA导师讲义】《人力资源策略要基于劳资利益平衡》中国人民大学

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发表于 2013-2-4 23:09:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【MBA导师讲义】
《人力资源策略要基于劳资利益平衡》
彭剑锋教授
中国人民大学劳动人事学院

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发表于 2013-2-17 16:07:30 | 显示全部楼层
谢谢分享

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发表于 2013-2-20 21:57:39 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2013-2-22 15:29:42 | 显示全部楼层
绝对赞同

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发表于 2013-3-22 10:04:19 | 显示全部楼层
学习  

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发表于 2013-4-3 16:22:52 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2013-4-6 07:55:56 | 显示全部楼层
谢谢分享

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发表于 2013-4-9 14:08:38 | 显示全部楼层
学习中,先谢过老师!

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发表于 2013-4-15 20:27:41 | 显示全部楼层

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发表于 2013-5-16 14:14:35 | 显示全部楼层
感谢分享。。

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发表于 2013-5-27 13:04:57 | 显示全部楼层

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发表于 2013-6-7 13:05:15 | 显示全部楼层

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发表于 2013-7-15 08:45:28 | 显示全部楼层

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发表于 2013-7-28 01:07:29 | 显示全部楼层
谢谢徐老师,顺便下载了哦

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发表于 2013-7-28 09:22:51 | 显示全部楼层
谢谢分享

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发表于 2013-11-4 17:31:56 | 显示全部楼层
学习

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发表于 2013-11-30 12:22:18 | 显示全部楼层
hdjldhdsjvhdsljhdvdslh

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发表于 2014-3-3 15:43:35 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2014-3-21 22:17:24 | 显示全部楼层

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发表于 2014-4-24 09:51:32 | 显示全部楼层
谢谢老师!!
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