artgao 发表于 2010-2-24 13:31:17

学习学习,多谢分享

songweizy 发表于 2010-2-25 15:40:06

michaelxmgqa 发表于 2010-3-4 11:24:24

谢谢徐老师

sumuyies 发表于 2010-3-7 20:23:46

谢谢

kemny 发表于 2010-3-8 19:58:56

很好

zhangyun 发表于 2010-3-12 23:34:48

好好学习下

houkun 发表于 2010-3-14 12:06:04

谢谢老师

285549356 发表于 2010-3-24 10:12:21

谢谢老师

陈锴 发表于 2010-3-26 00:41:23

谢谢老师

biaizheng 发表于 2010-4-1 16:39:41

辛苦您了!!!

zjfbit1 发表于 2010-4-2 22:18:57

谢谢徐老师的分享!

ouyanglinghuo 发表于 2010-4-3 10:24:37

Thanks for sharing

baifan2002abc 发表于 2010-4-13 17:29:02

谢谢楼主

spcqiu 发表于 2010-4-17 08:44:16

123456789

tiger1997 发表于 2010-4-21 23:09:04

dddddddddddddd

wh1101 发表于 2010-4-26 11:13:45

谢谢老师

guhailang520 发表于 2010-4-27 12:44:38

绩效的量化管理才是绩效的最后要求

huangyongxiang 发表于 2010-4-30 18:06:42

绩效考核量化全案

东方雪 发表于 2010-5-1 08:12:10

非常感谢

aiwa156 发表于 2010-5-1 23:25:52

正在作这个工作,太感谢了
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查看完整版本: 《绩效考核量化全案》操作实务+国家精品《绩效管理学》