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管理培训

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发表于 2018-3-8 00:51:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
【企业执行力差—7个“缺不得”】
1.管理缺目标,工作茫然无方向。
2.管理缺计划,忙碌闲散无章法。
3.管理缺培训,技能思维不对路。
4.管理缺流程,操作运行不到位。
5.管理缺激励,多干少干都喊累。
6.管理缺方法,事倍功半很浪费。
7.管理缺检查:执行不力易失控。 ???
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