美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2572|回复: 3

[营销讲堂]五个问题达成交易的销售技巧

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2005-12-23 09:06:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
<  align=center><B>五个问题内结束一次销售</B><o:p></o:p></P>
<  align=left>    《销售成功之谜》的作者莱·雷昂内可能是销售领域里最棒的提问专家。他曾向所有从事销售的同仁,提出过这样一个问题:“你能在五个问题内结束一次销售吗?” <o:p></o:p></P>
<  align=left>    销售孕育于问题。要创造出有利于销售的良好氛围,关键在于使用有份量的问题来发现事实。只要你通过提问,弄清楚了顾客的问题所在,销售方法就变得非常简单。当然,只有那些经过精心设计的问题,才能收到这一良好效果。你设计的问题应该把顾客的信息、需求和关心点都引导出来。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    当你弄清楚了顾客的真正需求,切中他们的关心点,就非常容易把东西卖出去了。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    高手示范 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    下面的提问,可以用来弄清楚顾客的需求,让你在五个问题之内,把生意做成。假设我们卖的是笔记本电脑。那么,我们拿出一个记事本,准备在顾客回答时做好记录,然后开始发问。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    问题一:“您好,您会如何选择笔记本电脑呢?”(备用:“您好,您是如何挑选笔记本电脑的?”) <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    顾客说:“一般会从质量、价格和保修方面考虑。” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    问题二:“您是如何定义好的质量呢?”(备用:“您所说的质量指的是什么?”或“您认为合适的价格应该在哪一个范围内呢?”或“您觉得什么样的保修服务会令您最满意呢?”) <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    一般,你需要从顾客提出的要求里,挑选出你们具备优势的方面,向对方发问。如上面三点,可以选择最有信心的一点。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    顾客在听到这样的提问时,通常会考虑一会儿。他们可很少会被这样问到的哦。如果顾客这样回答—— <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    顾客:我认为质量好就是运行速度快,无线上网方便,还有就是携带轻便。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    这时你就可以问:“您是否觉得携带轻便,上网方便和运行速度快,会给您的工作、生活和休闲带来很大的方便呢?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    对于这样的问题,顾客几乎不会说“不是”的。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    问题三:“您为什么重视这一点呢?”(备用:“这对您是最重要的吗?”或“这为什么对您很重要?”) <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    此问题能够引导出顾客的真正需求,找出他认为笔记本电脑的哪些方面比较重要,和为什么他们认为使用笔记本电脑很方便是一种重要的事情。这是生意能否成交的关键环节!当然,你还可以有若干个附加或跟进的问题,以便使自己进一步弄清重要的事情和原因。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    问题四:“如果我们的笔记本电脑质量优异,运行速度快,无线上网方便且携带轻便,足以满足您的要求,而且价格又合理,那么,我们可以在您需要的时候给您送货上门,您会把我们作为备选的供货商之一吗?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    顾客的内心里说:当然可以!因为这个问题包括了顾客内心里真正的需求。这是一种典型的“如果我们如何如何,您能怎样怎样吗?”式的问题。这种问题能够引导顾客作出一个承诺。事实上,它为最终的成交已经作出了至少一半的努力了。如果对方的本意是拒绝你,他一定会在问题三时就有透露。你是可以听得出来的。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    问题五:“太好了!但能否冒昧问一下,您下一次购买笔记本电脑会是什么时间呢?”(备用:“太好了!您什么时候开始使用呢?”) <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    本问题的目的在于,把生意成交的日期或数量,与顾客敲定一下。或者引导顾客考虑一下,当然,决定权一定是在顾客手上。很多时候,我们可以预先说好,先行试用一次。若是金额大的单子,试用策略是非常有效的。你可以把产品先让顾客试用几天;或带顾客去拜访一个对你的产品满意的用户,看看产品使用起来之后怎么样,现场让顾客体验一下。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    好的问题可以迅速击中顾客的实际困难和需求,而且还不会让顾客有被强迫的感觉。建议你早日掌握好提问的技巧,并经常使用它吧。要是你总是在说话,而顾客说不上话,你是很难把东西卖出去的。如果一样东西不是顾客需要的,即便再好也很难获得他们的关心。而要了解他们的需求,唯一的办法就是去直接问他们。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    除了上面的问题,你还可以试试下面的问题,它们也很有分量: <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “为什么您会选择……?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您选择到了什么样的……?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您喜欢……吗?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您对……的建议是什么?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “根据您的经验,是什么样的?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您不喜欢什么?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您为什么会使用……如此好?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “是否有其他因素……?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您是如何决定……?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “为什么这是决定性的因素呢?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您的顾客对此有什么反应?” <o:p></o:p></P>
<P  align=left>    “您的竞争对手是怎样做的呢?” <o:p></o:p></P>

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2005-12-23 09:08:43 | 显示全部楼层
< 18pt; COLOR: #990000; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" align=center><B><BR>用问题发现潜在顾客(1)</B></P>
<DIV 10px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 180%" align=left>    能否把商品推销给顾客,在顾客方面,需要具备三个条件:顾客是否有钱购买;顾客是否具备购买的决定权;顾客是否具有购买欲。在英文中这三个条件可以如下单词表示:Money,Authority和Need,因此,这也叫“MAN”法则。
<>    如何理解“MAN法则”呢?要想在推销过程中事半功倍,在推销前必须要掌握对方的购买力,否则白费力气。而当我们向一个家庭或者一个团体客户推销时,实际上是向最有决定权的人进行推销,必须用最快的速度判断出谁是最终决策者,否则很容易一事无成。若对方不需要你的商品,即使他再有钱再有权,也不会购买。当然,需要是可以创造的,但这不是本文的话题。
<>    只有符合了“MAN法则”,对方才是你最有价值的、也是让你事半功倍的顾客。那么,怎么样判断出对方是否符合这个法则呢?除了通过各种间接渠道去调查外,面对面的交谈也是常用的方法。如果你能够只花15分钟便弄清楚,对方是否是你的真正的潜在顾客,你的效率自然会提高。
<P>    这里介绍的是,用问题来发现潜在顾客。根据欧洲著名推销大师戈德曼尔的实践、调查和研究发现,当你和一个顾客见面时,要去了解潜在顾客是否合格,可以通过问一些谨慎的、一般性的问题,同时仔细地倾听对方的回答来达到你的目的。
<P>    当然,这些问题有时候非常微妙,对方根本就没有觉察到自己正在受到“调查”。
<P>    请看下面一组设问,是一位顶尖电脑推销员曾用到的“调查工具”:
<P>    “您正在使用的电脑是哪一个品牌的?”
<P>    “买回来时就是新的吗?”
<P>    “当初您买回来时,曾准备把它放在睡房还是书房呢?还是其他地方?”
<P>    “那个房间有多大呢?”
<P>    “那个房间里还有什么和电脑搭配的吗?”
<P>    ……
<P>    通过以上问题,你就可以了解到,对方是一个不合格的旁观者,还是一位认真的潜在顾客。当然,上面的举例只是起到抛砖引玉的作用。当你需要了解对方是干什么工作的,在什么地方工作,工作了多长时间,购买东西决定权在谁手上等等,你就需要事先设计将要问对方的问题。而且,在与对方交谈时,是非常自然地说出这些问题的。
<P>    当然,我们设计问题的指导法则,其实就是“MAN法则”。
<P>    &gt;&gt; 问对问题知需求
<P>    作为一位希望业绩骄人的销售员,你知道自己卖的是什么,这不是最重要的,最重要的是,你一定要知道顾客需要的是什么!当顾客愿意和你面谈时,你最主要的工作,就是知道对方的需求是什么。 </P></DIV>

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2005-12-23 09:09:03 | 显示全部楼层
< 18pt; COLOR: #990000; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" align=center><B><BR>用问题发现潜在顾客(2)</B></P>
<DIV 10px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 180%" align=left>    高手示范
<>    马基亚维里曾是加拿大家具行业最有名的推销员之一。他优秀业绩的取得,最主要秘诀就是,他能够通过恰当的发问,让对方多说,自己倾听,并用问题来引导,最终发现顾客的需求,从而获得订单。
<>    一次,温哥华一家大型百货商场家具部将要开业,当时还是某家具生产企业推销员的马基亚维里,敏锐地了解到了这个信息,并通过电话预约到了该商场的负责人。双方约好了面谈时间,很快就见面了。下面是双方交谈的经过:
<P>    马基亚维里(下面简称“马”):您好,比利先生,首先要感谢您给了我介绍我们产品的机会。
<P>    商场负责人比利(下面简称“比”):欢迎你的到来。
<P>    马:咱们能先谈您的生意吗?那天咱们在电话里交谈时,您曾向我透露过,您计划销售坚固且价钱合理的家具。不过,我还想进一步知道,您期望的是哪些款式,您销售的对象是哪些人,还有,您能谈谈您的构想吗?
<P>    比(点点头):你可能也了解,我们商场附近住着不少年轻人,他们通常喜欢逛组合式家具连锁店。但是,在城区的另一块,住着很多的退休老人,比如我母亲就住在那里。去年,她很想买家具,但是她觉得组合式家具太花哨了;另外,她也买不起那些高级家具,尽管她也有固定收入。她的烦恼是,以她的预算,很难在这个城市里买到款式好并适合她的家具。她告诉我,她的很多朋友都有这方面的困扰,这是一个普遍的问题。于是,我便做了一个调查,发现我母亲说得很对,因此,我的商场里家具这方面,锁定的就是这群人。
<P>    马:您的意思是说,高龄用户考虑的最重要因素是家具的耐用性,对吗?
<P>    比:对,我们的顾客成长的年代有别,因此他们希望自己的用品能够常年如新。例如,我奶奶家的家具,她在上面铺上了塑料布,一用就是30年。虽然,我也明白,我的这种物美价廉的需求对于生产厂家而言,是有点强人所难,但是我还是认为,一定会有厂商愿意生产这类家具的。
<P>    马(肯定的眼神):这是肯定的。那么,我能再问您一个问题吗?
<P>    比(点头):你问吧。
<P>    马:您所说的价钱不高是多少?比如,您认为顾客愿意花多少钱去买一张沙发?
<P>    比(笑了起来):原谅我没有把话说清楚。我不会买进一大堆便宜的大路货,也不会采购一批上个世纪的“古董”。我个人认为,只要顾客能够确定这东西能够用得很长时间,他们便能接受500元到700元之间的价格。
<P>    马:太好了,比利先生,我们企业一定能够帮得上这个忙!请容许我再占用您几分钟,谈一谈两点。第一,我们企业生产的“典雅系列”,无论从外观还是品质上,都能够符合您锁定的顾客群的需要,至于您提到的价钱,我们有绝对的信心能够确保得了。第二,我们可以谈谈这套产品更人性化的设计和优点,那就是永久性防污处理。这项技术使得家具不沾尘垢,清洁非常方便。这些我们可以在接下来的合作中进行详细全面的了解,您觉得如何?
<P>    比:好的,没问题。
<P>    要成功获得顾客的订单,你必须学会技巧性地发问,否则可能找不出顾客的真正需求。你一定要把你们的话题引向你确实可以提供帮助的事情上。马基亚维里通过策略性地提问题,协助自己成功地谈成了生意。下面是对他的经典设问的总结:
<P>    1. 他通过有准备的发问,找出了顾客的真正需求;
<P>    2. 通过用问问题的方式,使顾客感觉到,自己对顾客的生意确实很感兴趣;
<P>    3. 借由提出问题,使顾客在一问一答之间,参与到他的产品的说明过程。当顾客参与到话题中来,想不了解下去是很难的;
<P>    4. 他所提出的问题,有助于顾客评估他的产品的价值。
<P>    有机会,你也可以试试。 </P></DIV>

该用户从未签到

发表于 2010-8-19 13:02:27 | 显示全部楼层
多谢老师!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-14 15:12 , Processed in 0.025178 second(s), 19 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表