当代年轻人为什么会跳槽？

徐老师

【当代年轻人为什么会跳槽？】职场生活中，跳槽或者辞职是正常现象。但是为什么要辞职和选择默默辞职，我有以下几个观点，希望可以给大家参考：
1、客观上的原因：
在工作过程中自己的工作内容和成绩没有得到同事和领导的认可，导致在工作环境中没有成就感，彷佛局外人一样；
作为新员工加入到新的集体中，无法很快的被接受和融入，不和谐的环境也是离职的原因；
由于工作能力和工作的失误导致领导的不满意，会有劝离的情况发生，就会出现默默辞职的现象。

2、主观上的原因：
待遇不满：总裁语录认为工资低是很多人选择离职的一个原因，尤其是一些干的不错的老员工，一直没有涨薪和升职的机会，等了一年又一年，最后只能碍于企业文化的情怀默默辞职；
性格缺失：个人性格上比较内向，不愿意人沟通，逐渐被冷落在职场的小角，没有团队和同事的关怀，甚至午餐都是一个人独来独往，导致默默的辞职；
身体原因：个人身体健康的原因，无法承受工作压力，也不希望被同事们知晓，选择了默默离开；
家庭干扰：工作区域和工作内容被家庭的不认可，强迫选择换工作，选择默默离职；
跳槽高就：面临更高的待遇，当对同事和团队有了深厚的感情，不忍心离开，也怕对其他同事带来干扰，选择默默辞职；
受了委屈：内心受了委屈，干活还要受气，失去了职场应有的尊严，但是又没有能力去改变，支持选择离开。