中国人民大学MBA《营销管理:营销机会的识别、界定与利用》课件
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营销管理课程教学大纲(专业学位) 课程名称: 营销管理 英文名称:Marketing Management 课程编号:×××× 学时:36 (其中:理论学时:22,案例学时:12,讨论学时:4) 学分:2 适用对象:专业学位硕士生 先修课程:管理学,企业战略管理 教材及参考文献: 教材: 庄贵军. 《营销管理:营销机会的识别、界定与利用》,北京:中国人民大学出版社,2015年 主要参考书: 1) 科特勒和凯勒著,王永贵等译:《营销管理》,上海:致格出版社,上海人民出版社2012年第14版 2) 庄贵军. 《企业营销策划》,北京:清华大学出版社,2011年第2版 主要参考网站: 一、课程性质和教学目标 性质:专业课 课程教学目标:使学生熟悉市场营销的基本理论、观念和方法,掌握营销管理运作的程序,熟悉收集市场信息和进行消费者行为分析的方法,能够结合企业的实际制定企业的营销战略和营销组合策略。 二、课程内容简介 本课程采用微观视角,站在企业营销经理的角度,以营销机会的识别、界定与利用为营销管理的程序和分析框架,介绍营销管理的基本理念、理论和方法;应用中国本土示例和案例,帮助中国学生更清楚和更深入地理解营销管理的内容和操作程序,增强学生的动手能力。主要内容包括:营销管理的内涵和理念,营销管理程序,营销信息系统与营销调研,营销战略策划与分析,营销因素选择与组合,营销活动的组织、实施与监控,以及营销绩效评估。 三、教学基本要求 1.理解市场营销的相关概念和营销决策过程; 2.掌握营销战略决策的程序和方法; 3.理解市场营销组合的特点,进行营销战略策略; 4.掌握营销控制的要素和常用方法; 四、教学内容及安排 教学内容以讲座的形式呈现,每一讲集中讲授一个主题,通过学生参与讨论,使学生对该主题的相关内容有较深入的理解。 1) 第一讲,营销与价值创造。以第1和第2章的部分内容为主,介绍营销和营销管理的基本概念。 案例分析 案例1 鲜乐美的O2O之路(教辅材料) 案例2 三鹿问题奶粉事件(教材后 p.366 案例2) 2) 第二讲,营销管理与营销战略。以第2章的部分内容为主,介绍营销管理的分析框架和操作程序。 3) 第三讲,营销分析。以第4、5、6章的内容为主,讲解营销分析的目的在于深入了解市场需求和企业的营销环境,搞清楚企业营销的优势和劣势所在,为企业制定营销战略和战术提供依据。其中,最重要的是对市场需求的分析(第4章)和竞争者的分析(第5章)。第6章,在对企业营销内外部环境分析的基础上,进行企业营销的SWOT分析,即以企业营销的优势、劣势、机会与威胁为分析框架,对以上关于企业营销内外部环境的调查和分析结果进行整理,作为确定企业营销战略的依据。 案例分析 案例3 F教授换车(教材后 p.369 案例4) 4) 第四讲,营销战略策划。以第3章和第7章的内容为主,介绍企业的营销战略与发展战略、竞争战略的关系,明确企业的营销目标要根据企业的“发展目标与战略”和“竞争目标与战略”来确定。然后,讲解如何在营销分析的基础上,对企业的市场进行细分、确定企业的目标市场和为企业的产品或品牌确定市场地位。 案例分析 案例4 解构脑白金(教材后 p.369-372案例5) 布置小组作业 5) 第五讲,品牌价值与品牌策略(第8章);第六讲,用价值把价格卖出去(第9章);第七讲,如何hold住你的渠道伙伴? (第10章) ;第八讲,网络环境下的沟通策略(第11章);第九讲,中国的关系营销(第12章)。分别讲解产品、价格、分销、促销和关系营销等营销因素的创意和策划。特别加入了中国的关系营销一讲(第12章),以体现关系和关系营销在中国营销实践中的重要性。 案例分析 案例5 格力的渠道模式及其与国美的恩怨(教材后 p.375-377 案例8) 6) 第十讲,营销活动的执行和绩效评估。讲解营销活动的组织、实施与监控以及营销绩效评估与营销审计。内容包括营销组织设计、营销方案实施、营销方案实施过程中的监控、企业营销绩效评估的内涵、企业营销绩效评估的指标体系、企业营销绩效评估的方法和企业的营销审计。 小组作业演示 表1 教学内容与安排 教学内容 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 第五讲,品牌价值与品牌策略 第六讲,用价值把价格卖出去 第七讲,如何hold住你的渠道伙伴? 第八讲,网络环境下的沟通策略 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
注:“教学环节学时分配”按课程总学时来分配;“课后环节”可在相关项内打√。小组演示可根据授课时间由老师灵活安排。 五、课程考核 考试+案例讨论和平时成绩+课程论文 其中:考试成绩占40%,平时成绩占20%,小组作业占40% 大纲制定者:庄贵军 大纲审核者:×××
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1. 卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
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3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。 【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)
方式一 | 支付宝 | 支付宝账户:13684609885 户名:徐传有 微信转账:微信号 122285053 (经理圈) | 方式二 | 对公帐号 企业账户 | 企业帐号:562080100100076073 账号户名:哈尔滨美华企业管理有限公司 开户银行:兴业银行 哈尔滨新阳支行 | 方式三 | 中国银行 | 卡号:6217855300007073962户名:徐传有 开户行:中国银行哈尔滨爱建支行 | 方式四 | 邮政储蓄 | 卡号:6217992600016909914户名:徐传有 开户行:哈尔滨南马路支行 | | | 卡号:6222083500001062507户名:徐传有 开户行:哈尔滨市道外区太平桥支行 | 方式六 | 农业银行 | 卡号:6228450176006094464 户名:徐传有 开户行:道外支行民众分理处 |
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。 【证书样本】 证书一:高级职业经理资格证书
证书二:MBA高等教育研修证书
证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》
在线报名 报名登记表.doc
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关于学员想多报专业学习的资费说明 加报专业只收200元 1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习;
2、在报名学习任何一个双证班的同时选择其他专业的学习,每选择一个专业只须缴纳200元学费即可(仅限于同时报读时享有此项待遇,如果是在毕业后再报读单证学习,每证书980元)
例如说:学员报读了职业经理MBA双证班的同时又选读了人力资源总监高级职业资格证书的学习,报名交费时,只要缴纳1480元即可,毕业可以同时获取三证书(职业经理资格证书+MBA研修结业证书+人力资源总监高级资格证书)
3、选读其他专业时,选读专业的教材和教授辅导的待遇完全一样。
【微信客服】:122285053 【微信公众号】:MHJY1998 【咨询电话】:13684609885 0451-88342620 【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】: www.mhjy.net
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