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【人力资源】社保操作手册

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发表于 2009-11-13 00:17:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
【人力资源】
《社保操作手册》



社保操作手册
河南佳
目  录实业
绪言………………………………………………………………3
流程图示…………………………………………………………4
建立专用社保帐号………………………………………………5
与员工签定《劳动合同书》……………………………………6
参保人员自行调出档案…………………………………………7
关于《劳动合同书》的鉴证……………………………………8
至养老部门办理企业注册、入保手续…………………………9
至医疗保险部门办理企业注册、入保手续…………………..10
至失业保险部门办理企业注册、入保手续…………………..11
相关社保知识解答:…………………………………………..12
集团有限公司绪言
关于员工社保的办理,市场上一般存在着两种方式:1、劳动中介提供的人事代理2、企业专人自行办理。第一种委托劳动中介的人事代理,优点是:公司内部比较省心,社保工作的办理流程也比较快。缺点是:会产生一定的费用,公司不清楚整个办理流程。第二种企业专人自行办理,优点是:不会产生相应的费用,办理流程缓慢。本手册是针对企业自行办理所编写的。主要内容涉及社保办理的所有流程和相关注意事项,希望对办理者有所帮助!
此手册编写者也是第一次办理社保手续,可能有些办理区域还没有涉及到,注意事项还不够完整。请您原谅!只希望在您办理的过程中给予力所能及的帮助!同时您的办理经验不断补充、丰富这本小册子。
法律事务部 罗俊荣
2009-2月

流程图示
 
  










建立专用社保帐号
企业在准备办理社保之前,必须建立一个社保帐号。这个帐号开在什么银行,没有硬性的限制。
银行开户需要带以下证件:(复印件即可)
ü 法人证书
ü 组织机构代码证
ü 营业执照正本、税务登记证正本
ü 开户许可证
ü 企业公章、财务章、法人章



                             
注:1、为方便之见,也可用现有帐号;任何银行帐号均可
与员工签定《劳动合同书》
  员工参保种类分为:新参保员工与转保员工。新参保员是指:从未参加过社保的员工;转保员工是指:在原单位已参加了社保或个人自己办理有社保。新参保员工社保手续比较简单,转保员工因为要原单位转出社保手续,所以手续比较繁琐,办理时间比较长!
企业与员工签定《劳动合同书》,新参保员工《劳动合同书》一式三份;转保员工《劳动合同书》一式二份。





                               
注:1、《劳动合同书》到劳动部门购买;
  2、《劳动合同书》一般签三年,最低签一年;
参保人员自行调出档案
 在原公司已参保人员,自行回原单位调出社保档案;如社保欠费,个人补足欠费,公司方可接收!
 个人参保员工,自行到档案托管中心调出社保档案,如社保欠费,个人补足欠费,公司方可接收!(这部分人员调档比较麻烦,周期较长,人事专员在办理之初,便可通知相关人员前期进行调档工作。)






                           
注:1、如公司代自行参人员保调档,调档需提供盖有公司公章《调档函》一份!
关于《劳动合同书》的鉴证
关于《劳动合同书》的鉴证,分为新参保员工与转保员工二种情况,所准备的材料也不尽相同。
新参保员工所需材料:
ü 《广州市员工录用表》一式一份
ü 《新参保职工登记表》一式二份
ü 《单位变更登记表》一式一份
ü 2张一寸照片、一张2寸照片
ü 《劳动合同书》一式3份
ü 《录用备案和就业登记表》一式3份
转保员工也分为二类:一是原单位投保;二是个人投保,档案托管在劳动部门
原单位投保的所需材料:
ü 与原单位《解除劳动合同书》一份
ü 原社保档案
个人投保的所需材料:
ü 《职工流动养老保险关系转移申报表》一式三份
ü 属失业人员的,带优惠证
                               
注:1、属个人投保的鉴证前,需转出养老保险,方可鉴证
至养老部门办理企业注册、入保手续
如果企业没有办理过社保,需先办理企业注册。
办理企业注册需以下证件:(复印件)
ü 《营业执照正本》
ü 《法人证书》
ü 《组织机构代码证》
ü 《社会保险登记表》一式三份
具体办理:
新参保人员需填写以下表格:
ü 《劳动合同书》一份
ü 《建立(恢复)职工养老保险申报表》一式3份
转保人员需填写以下表格:
ü 《职工流动养老保险关系转移表》一式三份




至医疗保险部门办理企业注册、入保手续 
如果企业没有办理过社保,需先办理企业注册。
办理企业注册需以下证件:(复印件)
ü 《营业执照正本》
ü 《劳动合同书》
ü 《组织机构代码证》
ü 《单位变更登记表》一式二份
具体办理:
新参保人员需填写以下表格:
ü 《新参保员工登记表》一式三份
转保人员需填写以下表格:
ü 《职工增减登记表》一式三份
※ 三表包括:
《职工流动养老保险关系转移申报表》一式三份
《职工增减登记表》一式三份
《广州市待业保险金结转》一式三份
上面必须增人单位、减人单位、医保机构三章齐全
                        
注:1、无论是新参保员工或转保员工,提档时,档案里表齐全,表示手续完备、保费足额交纳!公司方能接受档案。
至失业保险部门办理企业注册、入保手续
如果企业没有办理过社保,需先办理企业注册。
办理企业注册需以下证件:(复印件)
ü 《营业执照正本》
ü 《社会保险登记表》一份
ü 《组织机构代码证》
ü 《社会保险登记表》一式三份
ü 《广州市用人单位职工失业保险基金征收申报表》一份
具体办理:
新参保人员需填写以下表格:
ü 《新参保员工登记表》一式三份

转保人员需填写以下表格:
ü 《职工增减登记表》一式三份

                          
注:1、失业保险不针对个人,个人参保档案里不含《平顶山市待业保险金结转》
相关社保知识解答:
*“三金”包括哪些?
  养老、医疗、失业
*社保中的医疗、失业项可中断吗?
可以,但以前交的所有费有不累计,以新投保人员计算。
*基数的申报?
  基数是指参保员工的工资总额。一般每年的3-5月为申报期、每年7月至次年的6月30日为执行期。
*大病求助保险是多少?什么时候交费?
  大病求助保险每年70元,每年7月份一次性交清。
*如果一个员工想要放弃以前的社保,可以吗?
医疗与失业,可以。但以往的缴费清零;养老不可以。
但养老可以选择性交费,例如:某人1995年参保,2003年终止交费,2007年续保。续保时他可以选择放弃2003-2006年,四年的交费权,从2007开始续保。此种情况不存在滞纳金,以前缴费依然累计。

*公司入保人数有限制吗?
有,在市局办理每次人数不得少于10人,如少于10人应到企业所在地的社保局办理入保手续。
*公司投保社保金的收取有几种方式?
有二种方式:托收和转帐
*每月什么时候社保收取费用?
每月20-25日收取费用。

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发表于 2009-11-13 20:57:11 | 显示全部楼层
受教了

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发表于 2009-11-14 13:49:48 | 显示全部楼层
谢谢老师!

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发表于 2009-11-14 15:24:05 | 显示全部楼层
谢老师!

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发表于 2010-6-28 17:31:36 | 显示全部楼层
谢谢!

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发表于 2010-7-14 20:28:27 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2010-7-21 16:53:46 | 显示全部楼层
艺多不压身,呵~

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发表于 2010-11-11 20:11:58 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-2-27 23:47:03 | 显示全部楼层
谢谢分享

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发表于 2011-3-5 12:50:01 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-3-18 01:27:41 | 显示全部楼层
trhhhhhhhh

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发表于 2011-10-4 10:15:02 | 显示全部楼层
好好学习

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发表于 2011-12-6 14:05:11 | 显示全部楼层
回复 1# 徐老师

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发表于 2011-12-22 16:39:20 | 显示全部楼层
人事调整

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发表于 2012-1-16 15:45:57 | 显示全部楼层
gggg

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发表于 2012-2-16 14:40:00 | 显示全部楼层
55

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发表于 2012-7-3 15:49:41 | 显示全部楼层
参与学习

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发表于 2012-7-3 17:10:58 | 显示全部楼层
[b]回复

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发表于 2015-6-17 18:08:11 | 显示全部楼层
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