美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1527|回复: 0

【2009中国管理科学大会】经济发展条件变了,中小企业怎么办 演讲实录

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2009-11-12 01:33:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
吕政:
各位下午好!
我今天发言的题目是《经济发展条件变了,中小企业怎么办》,即使是没有美国的金融危机,中国的经济也不可能保持2002年到2008年上半年这样一种高速增长的格局。为什么呢?因为国内的经济发展条件和结构都发生了变化,中国当前遇到的实际问题,除了外需不足以外,更重要的是国内出现了传统的生产过剩危机。
虽然美国金融危机使中国的经济增长下降至少两个点,但是国内当前对今后有一些基本的影响经济条件都变了。所以我们想分析一下第一个问题,就是中国经济发展条件到底有哪些变化。
第一个变化是关于资源性产品的供给和约束问题,虽然从去年下半年国际原油价格大幅度的下跌,从147美元最低跌到45、44美元,最近涨到70到72美元一桶,国内的汽油、柴油价格和147美元一桶相比也差不多,实际上还高一点,现在平均都在6.2元到6.3元的水平上。虽然煤炭价格下跌,但是煤炭和电煤的供给关系到现在还没有理顺,从发展趋势和下一步看,电力要求煤炭降价,煤炭在上游大型的煤炭企业处在相对垄断地位。所以煤价要涨,电力价格迟早也要上调。由于18亿亩耕地红线的限制,你再要征地保护农民的权益,征地的价格也在上涨。最近各个大城市都在酝酿水价的上调,其实水价也缺乏有效的价格监督,到底水价的成本是多少,应当定在什么水平上,有一些不缺水的城市现在也在借机涨价。房子价格涨了以后,一些中小企业无论是租厂房,还是租办公写字楼价格都在上涨。
所以我们要看到生产资料和投资品价格的上涨是不可避免的,这是由于中国的国情所决定的。另外也受到国际市场能源原材料价格上涨波动的影响,所以这是一个必然趋势。去年矿石价格下调了,但是最近跟国际大的矿石供应商谈判,中国并没有得到多大的好处。所以第一个变化必须要看到资源性产品供给的紧张性那是长期的趋势,当年日本在八十年代初也遇到这样的趋势,当时国际原油价格涨了280%,日本也挺过来了。就是说产业不能老停留在粗放发展,而要转向附加价值高的产业。
第二个变化是关于劳动力成本上升问题,认为去年开始实行新的《劳动合同法》颁布同时,出发点是想维护职工的合法权益,解决低工资收入群体,保证他的收入和社保问题。但是又遇到了金融危机,遇到了国内经济增长下行。实际上后来社会与劳动保障部有一个14条的解释,实际上对《劳动合同法》在执行过程中有一些松动。另外,为了解决应对危机,去年年底又决定企业可以暂时的欠交或者是缓交社保基金。今年一些地方又准备进一步的下调工资的指导线,比如说像北京最低工资指导线不能低于800块钱,中部地区更低一些,沿海地区高一些。
我们要看到这样一种趋势,《劳动合同法》的颁布,以及应对金融危机所采取的政策。从长期趋势看劳动力成本上升也不可避免,这里面有一个数从2001年到2008年国有企业平均工资上升了130%,集体上升了117%,其他类型的包括私营企业在内实际上也上升了100%。这里面有一个规律和趋势,人均的国民收入增长以后工资水平肯定要涨,因为价格体系也在变。劳动力自己的再生产,比如说衣食住行,今年好一点因为下岗的比较多,所以农民工可能不挑剔。但是当经济周期危机过去以后,可能依然出现招工难的问题。
韩国人均GDP从1000美元增长到5000美元的时候,它的平均工资水平也怎样了5倍。现在我们人均GDP已经达到了3000美元,估计今年人均GDP可以达到3400美元,处在工资上升的发展阶段。所以在这种情况下,你要想长期的压低工资,可能会出现很难稳定职工队伍,劳动力成本上升也是必然的,因为现在买油盐酱醋的价格在涨、用水、用话的价格也在涨,原来手机是奢侈品,现在也是必须品了。再加上农民的比较利益在增加,农民免掉农业水,提高农产品的收购价格,农民种田补助,农民的收益也在逐步的提高。所以第二个变化就是劳动力成本上升不可避免。
第三个变化是关于工业产品的供求关系问题,大家知道这两天国务院又在强调要解决产能过剩问题,产能过剩是中国自九十年代以来,最近十几年出现了两个阶段的变化。一个是1995年前后,当时消费品问题基本解决,包括家用电器、彩电、冰箱、洗衣机,八九年以后九零年出现变化基本上供大与求。从“九五”计划开始一直到2005年,这十年中国重化工业增长非常快,日子也比较好过价格上升。但是到了去年第四季度,一部分重化工业产品当然除了煤炭、石油、天然气,其他的重化工业产品也出现了供大与求,现在又开始出现风电、光伏电池一窝蜂的上。风电现在是什么情况呢?全国有1200万瓦的装机容量,电网公司认为风电发展不稳定,你又不能起到水电调恒的作用。中国的气候跟北欧不一样,它是大陆季风性的气候,过来季节风小了。太阳能光伏电池上的结果,按照现在的转化大家都在上太阳能光伏电池,太阳能的半导体。
去年有一个杜康酒的老板找到我们分析一下该不该上,我们说你该慎重,他想投光伏电池,最近国务院强调光伏电池已经出现严重过剩。中国大规模在上游,下游的关键技术没有掌握,出口到欧洲,欧洲有财政补贴。现在中国太阳能光伏的使用没有补贴,现在出现投资产品的过剩。一个是2002年到2008年大规模的固定资产投资,为什么要淘汰小电厂,因为30万千瓦以上仅仅具有合理性,再建小电厂耗电太高污染严重。现在这些都投产了,中国已经进入了人口低增长的阶段,从2007和2002相比,中国的人口只增长了4.2%,再加上收入分配不合理。国家和企业的分配不合理,企业税赋过重。企业的水过重以后就影响了企业的扩大再生产。第二个分配不合理,劳动和资本的分配关系。在制造业中间工人拿的工资偏低,2000年的时候制造业的工资总量占增加值的总量7.3%,到了2007年下降到6.8%。也就是说工资的绝对量当然是增加的,相对的比重下降了五个百分点。也就说明在劳动力与资本的分配关系当中,确实劳动所得偏低,这样一大群人没有足够的支付能力。我们分析市场的时候往往从需要出发,中国人那么多还能卖不掉,还有不需要的东西。中国人生活水平普遍富裕了,大城市人很富有,问题是这种需要要和它的支付能力相联系,他要有支付能力,少数人支付能力很强,但是它的边际消费倾向是递减的。家里冰箱、洗衣机都齐了,你再生产新的型号我不可能一年更换一次。
在这种情况下,我们的生产必须要和需求相联系,人有没有钱买。这样就出现了什么问题呢?就是马克思所讲的一边是财富的积累,一边是贫困的积累,最后就出现了典型的资本主义市场经济条件下的所谓生产过剩危机。不是说中国人真富起来什么都不要了才卖不掉,确实是一大部分人没有支付能力而卖不掉。当先突出的矛盾是生产过剩问题,所以这两天国务院一直在抓如何进一步调整,要关一些小的钢铁、小的水泥,限制一些光伏、风力发电所谓新的增长点也出现了问题。
在目前的情况下寻找新的投资机会很难,不是说没有投资来源,而是找不到好的赚钱的项目。中国还处在发展中国家的阶段,人均GDP只有3000美元的情况下出现了生产过剩。而且我们的产量都是在生产能力没有满负荷运转的情况下,有20%是放空的。包括大型的发电厂,现在也不可能满负荷的发电,这是产品的供求关系发生了变化。
第四个变化是企业的社会责任成本上升了,当然我们讲企业社会责任,不是说企业再去办社会,要求企业一定要做慈善事业,一定要捐款,这个不是我们讲的企业社会责任。我们讲的企业社会责任,就是说你赚钱也得考虑利益相关者的利益。你赚钱也不能损坏其他人和造成外部的不经济性。这里面有典型的例子,最近一年出现的情况。比如说三鹿奶粉,可以说三鹿奶粉在去年九月份奥运会之后把这件事情揭露出来以后,这个企业实际上遭遇了灭顶之灾。当然它的设备还在运行,作为一个公司已经不存在了,它被三元牛奶兼并了。为什么出现这种情况呢?它没有承担社会责任,生产了三聚氰胺超标的奶粉损坏了消费者的利益,最终它自己也垮台了。社会责任的第一点,不强调你做好人,不强调你做慈善,而是强调强制性的社会责任。你按照国家技术质量标准生产合格产品不损坏消费者的利益,你不能造成严重的污染。
最近郾城的一个化工厂,按投毒罪论处。明明知道他排放的东西有毒,让他整改他不干,那就按投毒罪来整治他了,现在排放标准在提高。最近宝鸡市的一个县,那里有一个最大的民营企业,它在东宁铅锌厂在一个开发区。我也看了西风酒厂,最近查出来附近的儿童血里面的铅超标马上责令停产。这些暴露什么问题呢?企业发展到现代社会这一步,你必须按照现代社会文明的要求,当你追求利润最大化的时候,你也得考虑利益相关者的利益。
上个月吉林通钢出现的事情,实际上就是这个问题。你兼并了也得考虑到工人妥善的安置问题,最后把矛盾激化了,当然打死人是不对的,要追求刑事责任。当然追究其根本原因,它没有很好的处理矛盾,工人的有些诉求有些是合理的,这就说明现代社会已经发展到这部,企业承担社会责任的成本在上升。这种责任成本上升以后你是要花钱的,你要治理污染要投入,你要提高质量标准要投入。你要处理好与工人的关系实际上你也要花钱,所以利润最大化是有约束条件的,大家都想利润最大化。但是你的利益最大化与我的利益最大化发生冲突的时候,你要妥协和让步,这样大家才能够过得去,才能够维持企业的生产经营和发展。
第五个变化是国际贸易条件的变化,主要表现在三个方面:
1、人民币升值,从现在到今年的六月份,和2004年汇率改革人民币已经升值了将近20%。而从长期趋势看还会升,但是我们认为中国现在必须顶住美国的压力,中国的产业结构不升级的话,人民币升值是没有基础的。如果我们仍然停留在第一附加价值和以低价竞争的经济增长和发展模式的情况下,人民币升值无疑等于你很难再出口了。
去年下半年采取的办法是什么呢?提高出口退税率,本来2007年我们的出口退税率有2720种,去年10月份以后出现金融危机的严重冲击以后,为了稳定出口,出口退税率又从9%回升到11%到13%,最高的已经达到了15%。我们分析认为,这种出口退税率是一锤子买卖,第一轮可能起到作用,到第二轮的时候外国的采购商就知道中国提高了出口退税,因此他在报价的时候会有意的把出口退税的比率压下来,你报价100他给你压到85块钱,知道你回去还能拿15%或者是13%的出口退税。实际上企业咬牙想回去还能得到13%到15%的出口退税,回来以后财政还能把增值税退给我。但是到后面的好处实际上是外国的采购商拿去了,所以出口退税调节的功能能不能长期坚持,到底对中国有利,还是对外国的采购商有利需要研究。
2、发达国家非关税壁垒增加,如提高技术质量与环保标准。发达国家将会作为议案提到会议上,中国和印度坚决反对。发展中国家不能采取这样的办法,如果说节能减排达不到标准,我对你这个国家的出口标准征收碳税,碳税的标准还没有出炉,这实际上是贸易保护主义,这种非关税壁垒的增加也会影响到中国的出口。
3、世界性的经济衰退导致国际需求下降,现在金融危机在发达国家还没有见底。美国的失业率已经达到了10%,有人认为2010年会见底或者走向复苏,而且美国进一步的扩大财政,这完全是转嫁金融危机的做法。未来十年他的财政赤字总量达到9万亿到10万亿,他财政赤字大了以后有两个办法,一个是借债,第二个是印票子,结果就是美院贬值,最后把金融危机转嫁给像中国首当其中的持有美国国债最高的国家,把金融危机利益的损失就转嫁给中国了。所以在这种情况下,当然中国为什么要强调美国必须要负起责任来,你要关心中国在美资产的利益。
我们认为美国的办法有两条,老百姓不能这样的借贷的消费,最好的办法你从伊拉克撤军,你不要在全世界布满军事基地,你减少军费开支这才是真正的办法。美国的国立他没有这个力量在全世界充当世界警察的能力,实际上他的能力相对下降了。但是如果美国不调整他的国际政治战略,他只好采取损人利己的办法多发美元转嫁危机的损失。所以世界性的经济衰退,以及美国的宏观经济政策直接影响到中国对美国、对发达国家的出口。日本去年年底经济副增长第四季度12%,也是长期的没有摆脱衰退,所以这种变化直接影响到中国的对外出口。这些变化也不是短期的,不是说金融危机过去了,这些变化也就过去了。实际上这些变化会影响到中国未来中长期的经济发展,也会影响到微观的企业的生产经营决策。
前面分析了中国经济发生变化,在这种情况下生产要素低成本的优势在逐步的减弱,这样就必须调整我们生产经营的战略。长期靠资源消耗和低劳动力成本以及低环境成本,这样一种发展的方式很难再持续下去。也就是说,在这个意义上我们来理解,为什么要贯彻落实科学发展观,为什么要强调转变经济发展方式,不支持党的政策文件中的一句口号,它确实反应了中国经济发展的客观要求,这就要求由外延型扩张为主转向依靠技术创新和生产经营的精耕细作。德国是扎扎实实的发展它的制造业,他的产品仍然在全世界具有竞争力。奔驰车在国际市场价格一般普通的,比如说280等等仍然卖4到5万美元,它消耗的电子元器件、钢铁和其他有什么差别呢?没有什么差别,就是人家精耕细作。所以德国在这次金融危机应对能力方面,取决于它有扎扎实实制造业很强的竞争力,以及制造业过程的精耕细作,才使他在金融危机中间相对的冲击和影响要小一些。怎么办呢?我归纳了这么十来条。
1、调整产业方向,从不适合中小企业经营的资源密集型行业退出来,在短缺的情况下你干什么都能赚钱。也许前几年小钢铁赚了很多钱,但是这一轮调整认为小钢铁不具有经济合理性或者是它技术上不具有合理性。比如说大钢铁吨钢综合能耗达到国际先进水平等等,比如说水大的钢铁企业综合入水最先进的是5.6吨,平均也在6、7吨。但是小钢铁的用水有时候要超过15吨,就是说在一个缺水的国家和地区它没有存在的合理性。过去缺电的时候厂里自备电厂,现在自备电厂不具备合理性。20万千瓦、30万千瓦以下火电厂就被淘汰关闭了。在这种情况下讨论是不是国进民退,是不是都被国有垄断企业通吃了,小企业没有生存空间了。如果从代表先进生产力发展的方向和中国节能减排,以及资源约束这样一些客观要求上看,他要求中国必须要走到一步,就是生产要素集中化趋势,该大的就要大。民营企业进入这个领域怎么办,有两个办法。
你要搞资源密集型国家的门槛又提高了,你只能把钱凑在一起,叫集中资本你才能办大事,才能够进入资源密集型。第二个办法是你参股,你不一定直接经营资源密集型的,你可以成为资源密集型产业中的股东,如果没有这样一种转变,你仍然要坚持小打小闹在资源密集型行业肯定被列入淘汰调整之列。
所以我觉得在目前金融危机以后,在国内产能过剩,首当其中是资源密集型调整,要关闭一些小的,包括小水泥厂就没有存在的合理性,后面的水泥粉末,最后把熟料磨成粉再添加,你可以做最终端的生产企业小一点。从现在的生产力发展水平越来越需要像海螺那样日产五千吨到一万吨的大型的生产能力,中小企业确实有一个调整产业方向问题。
2、关于降低成本的重点,有时候劳动力成本往往有时候是刚性的。而我们现在产品的成本构成中间,71.5%到72%是转移的成本,当然各个行业不一样,劳动密集型产业的劳动力成本要高一些。但是从全国大平均看,转移的能源原材料的成本要占整个中国工业成本的71.5%到72%,能不能把你降低成本的重点放在降低物化劳动成本上抓大统,想办法降低能源原材料的消耗,这样才能应对我们前面第一个问题讲的资源性产品价格上涨矛盾。
3、避免过度竞争,这个有什么好办法呢?发展到今天必须是差别化、有特色。就是说没有特色就没有竞争力,我就在这个领域做的最好。我想举一个直观的体育竞技的例子,大家都知道前两年刘翔110米跨栏是第一名,但是谁也不知道第二名是谁,是哪个国家的。市场竞争和产品竞争跟竞技体育一样,你必须在某一个领域做的非常突出有特色,这个时候你才能真正的有竞争优势。如果大家都普遍做同一样的东西,你没有你的核心竞争力,最后这个利润率就趋向于零,这个是什么概念呢?谁也休想赚钱,只能维持发工资,维持地方的交增值税,甚至你没有利润所得税也得不到。所以发展到今天必须要寻求差别化、有特色,这样才有可能把你的比较优势和竞争优势结合起来。这个特色的每一个地方总有每一个地方的优势,你说甘肃的定西地区是中国最贫困的地区,你让它发展先进制造业是不可能的。但是他这些年种土豆,它的财政状况就明显的好转。比如说铜川这一带栽出来的红富士比日本的红富士还要好,包括美国的苹果是好看,但是人们不爱吃,他就可以把这个地方做大。所以每个地区必须要有自己的特色和优势,这样才能形成自己真正的竞争力,不至于在过度竞争中间天天在如履薄冰,在打价格战。
4、增强创新能力,创新不能完全指望国家,你说中国科学院这几年干了什么呢?它有什么创新变化来推动产业的发展,很多创新还是得靠企业,甚至是靠中小企业干出来的。所以不能说创新是国家对待的事情,实际上建立国家创新体系是全覆盖的。既包括国家,更要包括企业主力军,尤其是技术创新。企业在某一个方面有独到之处,你有可能就是有竞争力。有一次我到河南看三全食品,你说它为什么做到今天这一步呢?他的老板是重庆学医的,因为他是重庆人他会做汤圆,他后来想我为什么不能下海把它做大赚钱了,他辞掉了郑州第二人民医院的副院长,你想做汤圆是手工劳动很费事,劳动生产量非常低。他有非常简单的创意,他是医院有创新,他说我为什么不把黑芝麻和冰糖放在一起放在冰箱里呢?冻成一个小块然后再切成小块,他这个小小的发明就成就了很大的产业。你通过创新来客户和企业对你的依赖,你有独到之处别人就采购你的产品。
5、深化专业化分工,在做专的基础上做精、做强。在这次金融危机中间,虽然珠三角、长三角、浙江都有一些产业集群。但是相对来讲浙江的产业集群和珠三角的顺德的产业集群,比东莞的产业集群生命力和忍耐能力要强一些。很重要的是他的资本是立足于本土,他有一个很好的产业链,大家都做一个小东西。但是只要能赚钱,我做的再小,我给你配套也愿意。必须要深化这种专业化分工,包括义乌小商品,包括意大利中小企业非常发达,但是它也干不过中国的义乌。意大利一些小商品生产,慢慢的被义乌的小商品生产所替代。义乌有很高的专业化分工,每一个家庭的工厂做的很精很细,但是也能做成一个小巨大,小企业大规模生产。
6、改善劳动组织,形成一个把你自己认为不赚钱又要养人的业务不要干了,分包出去让别人干。我专门做我最拿手有核心竞争力,虽然工资提高了,但是我劳动生产率的提高比工资提高要高,我这个企业还是有生命力的,自己专门去搞最赚钱的一部分。
7、产业集群基础上形成和大企业结成战略联盟,这是什么意思呢?就是说不是国进民退,而是在一个产业链上要找到中小企业和民营企业的切入点,比如说造大飞机,好像就是国有大的工业航空公司能干。比如说有一万个零部件,我觉得有九千个零部件分解的非常简单,民营企业完全可以感,关键是中国现在大的公司都是大而全自治率非常高,小产业在产业上找不到切入点。徐州重工中国做工程机械的老大,但是它有几万人做不过长沙的重联重科,他核心的企业只有3千人,他的利润和徐州重工几万的利润差不多。为什么呢?因为它设计产品开发能力很强,但是它大量的领不见能不做就不做,这样大量的民营机械配套厂为他做机械加工的配套,它也能够做大,专业化做零部件,那么做一个小东西也能赚钱。通过产业链上下游的分工,使我们的小企业能够切入到大产品中间去,现在做大产品,包括做大飞机,包括做大的高速火车和铁路的设备,包括做精密仪器。现在有人说我们的科技投入每年5千亿,1/3都刺激了外国人的需求。因为1/3上是要采购设备,采购的设备大部分是精密仪器仪表,中国人做不了。我到日本和瑞士去看,人家做精密仪器设备的都是一些小企业,他们可以做的很细,我做几台就可以养成十几个人,但是我在这个领域做的非常精致。因此中国的产业分工,小的自己独立干小的,大的干大的,整个企业的组织结构不合理,民营企业老找不到切入点,找不到好项目,大企业又进不了干不了。所以必须必须通过调整产业组织结构打通产业链,使民营企业找到自己的发展空间。
8、积极发展知识密集型的生产服务业,我们认为中国的企业,社会化的大生产的分工要进行第二次革命。所谓第一次的分离,就是从八十年代开始到九十年代,把企业办社会的包袱分离出去,企业不再办学校、不再办医院、不再办公检法,这是第一次分离,把计划经济体制下形成的企业的独立的自成体系办社会这样一种格局,现在基本上分离的差不多了。我们认为第二次分离,企业需要在辅助性的行业和辅助性的工种,要真正的生产社会化,这种分离往往又带有知识密集型,要受过专业训练的人出来领头干。包括工业设计、技术服务、工程设备安装,完全可以成立一系列的小的有工程技术人员挑头的这样一些小公司来干。一个大企业有一个专门的部门,但是它平时的工作量又没有这么大,你还得给他发工资,还得交社保,你还不如分离出去自负盈亏自己干,除了你为这个企业服务,还可以为其他企业服务,这叫真正的社会化,这种社会化的程度尤其为中小企业提供一些软的产业。无论是发展第三产业就是商贸和旅游,这是下一个阶段中国的民营企业要寻找新的经济增长点。我7月份到宁波去参加一次会议,宁波有一个经验2003年宁波大学毕业的学工业设计的小伙子,毕业以后找不到工作干脆自己创业,他办了一个工业设计事务所,有很多中小企业他养不起这种设计师,哪怕设计一个产品的样子,设计一个产品的外观,最后这个工业设计所扩大以后,我到整个产品机械功能电子和机械的结合,机电一体化的设计,它就慢慢的细分了。工业设计成为一个新型的产业,现在很多大学毕业生学工程技术都想到大企业,大企业容纳不下,他在小企业里觉得找不到位置。这些技术密集型的生产服务业,正是这些受过专门训练的大学生进入这些领域就业有非常广阔的空间,而且也有利于提高企业的效率,减少企业辅助性的成本。应该说中国远远不够,为什么呢?因为有时候在中国觉得不方便,不方便说明我们的社会化服务体系不方便。
9、中国到底什么叫自主创新,我觉得现在的重点是对引进技术的消化吸收再创新,来开发替代进口的技术密集型产品。就是说不管你打知识产权官司,我引进来了以后在你的基础上改进,那就不属于你原始的知识产权了,就是我的知识产权了,这样我就可以讨价还价。在这个发展阶段,我们不可能重复日本的技术走的路,一个有日本战略同盟。还有一个是关于知识产权的保护,没有像今天强调的这么厉害。所以我们的中小企业到国外走走看看,看看有什么好产品,有什么东西,你把产品买回来拆分测绘,你能找到一点技术,总会有改进的机会,一改进这就是我的知识产权了。所以你必须围绕产品和工艺找技术,你很难通过技术交易市场,有时候卖给你的技术没有经过终方,中间还要放大工业化试验。所以我想通过引进消化吸收,这种技术我再开发、再创新来逐步增强我们在技术密集型中小企业的技术增长能力。
10、改革企业的产权结构,尤其是在私人控股的小企业里。你要想稳定团队,吸引外人的话,你要让利。就是说让这些骨干,来把管理技术骨干拥有一定的股权,通过产权激励来引进人才和稳定队伍。我以前讲过华人的私人企业做不大,在海外也是这样的。有时候美国的学者专门研究过华人企业为什么做不大,按经济学的语言需要解决三个问题。一个是要解决资本的独占性,要有单独的私人资本转向合伙和股份制资本,这样你才能适应生产力发展,集中资本才能办大事。这种集中资本不单单靠国家集中资本,私人企业也可以集中资本。大家是有限责任,把资本凑起来,这样你必须要解决中国传统的私人资本的独资的形态,要转向资本社会化,就是说要改变中国传统民营经济资本的独占性。第二个是团队的排他性,经营也好、管理也好、技术也好,你要想做大做强,光靠你自己,尤其是现在创业者面临第二代接班的问题,加上独生子女,这个子女有没有兴趣经商,有没有能力经商都是问题,这些问题摆在许许多多民营企业家的面前,怎么办呢?我们最好培养我们的第二代,哪怕送出去留学或者到最基层干起,这个有很大的偶然性。所以现在广东富起来的第二代飙车、吃喝玩乐都有很多问题需要研究。在这种情况下你的经营管理团队要克服中国传统以血缘和裙带关系为纽带的团队,要克服这种排他性,能够融得下别人。这样就形成所谓的委托代理机制,甚至是所有权与经营权的相对分离。当然在中国情况下,我认为也必须坚持私人的控股,一旦私人不控股以后,这种股权分散以后企业也就没有凝聚力了,这个是关于产权结构和民营企业的制度建设,也必须要适应生产力发展的要求。
11、政府对于中小企业、民营企业的创业支持问题,以及对当前遇到的问题。我认为你放一马松一点可能就活过来,如果说政府卡的很死,在这一轮危机中间很多企业就倒掉了。浙江的经济为什么发展的那么好,有开明的政府和精明的农民,所以必须要创造在危机的条件下,尤其要降低行政性非经济性的交易成本,降低创业门槛。
12、关于解决民营企业和中小企业的融资难问题,现在休想指望国有大企业的贷款能够普照和惠及民营企业。所以现在解决的办法是,地方政府,包括做大的私人资本出资建立地方的,以私人资本、自然人为基础的股份制的商业银行面向中小企业贷款。中国的经济是个熟人经济,但是这个熟人经济又不能建立在个人之间的借贷基础上利息非常高。而这种熟人经济,如何转化为银行现代的信贷商业体系,地方性的商业银行往往更了解你的贷款对象知根知底,他能够知道这个企业的来龙去脉、经营状况,甚至随时监控企业资金的流量和资金的风险程度,这样才能够减少银行信贷过程中间的不良贷款和风险。而靠大型商业银行,他认为这种零售的贷款业务,对于他的投入产出效率来说不合算。再大一点,他的监控是要到上一级银行。所以说熟人经济与地方商业银行发展的结合,才是解决地方中小企业贷款难、资金困难的一个有效的途径。
我要跟大家交流的到此结束,谢谢大家!


全国Mini-MBA职业经理双证班
精品课程  火热招生
函授学习 权威双证 全国招生 请速充电

    你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班,毕业颁发通用双证书。

【招生专业】 经理证+MBA证+人才证+经理报告=1280元学费
认证项目

颁 发 双 证

学 费

全国《职业经理》MBA高等教育双证书班高级职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《人力资源总监》MBA高等教育双证书班高级人力资源总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《市场总监》MBA 高等教育双证书班高级市场总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《品质经理》MBA高等教育双证班高级品质管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《生产经理》MBA高等教育双证班高级生产管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《物流经理》MBA高等教育双证班高级物流管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《项目经理》MBA高等教育双证班高级项目管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《营销经理》MBA 高等教育双证班高级营销经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《企业培训师》MBA高等教育双证班企业培训师高级资格认证毕业证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《财务总监》MBA 高等教育双证班高级财务总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《酒店经理》MBA 高等教育双证班高级酒店管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
全国《营销策划师》MBA高等教育双证书班高级营销策划师高级资格认证证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280元
全国《企业总经理》MBA高等教育双证班全国企业总经理高级资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书1280
【授课方式】   
全国招生、函授学习、权威双证
我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家网络在线答疑)
【颁发证书】
学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案   
1. 毕业后可以获取相应专业钢印《高级职业经理资格证书》;   
2. 毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》;   
3. 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国高级职业经理MBA人才推荐函。   
【证书说明】   
1.证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(全国通用、国际互认、电子注册查询);
2.证书是学员求职、提干、晋级、对接国际学位、出国公证的有效证明;
3.毕业获取的证书与面授学员完全一致,无“函授”字样,与面授学员享有同等待遇。
【学习期限】   
3个月(允许有工作经验学员提前毕业,毕业获取证书后学校仍持续辅导2年)
【收费标准】   
全部费用1280元(含教材光盘、认证辅导、注册证书、学籍注册等全部费用)
函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用,是职业经理人首选的学习方式。
【招生对象】
1、对管理知识感兴趣,具有简单电脑操作能力,有决心学好实战知识的各界学员均可报名学习。招生不限学历(我们更注重通俗易懂的实战教育);
2、具备相应实际工作经验的学员允许提前毕业。
3、年龄在20-55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习。
【教程特点】   
1、完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养;
2、对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
3、互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案。
【考试说明】   
1.  卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
2.  论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得)
3.  综合心理测评等问卷。
【主办单位】   
      中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。
【承办单位】   
      美华教育是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。
【指导教师】
   实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。
【咨询电话】13684609885  0451-88342620   88723232
【咨询教师】王海涛  王耀辉  郑毅   
【报名须知】
1.报名时请直接邮寄4张2寸免冠近照 (要求蓝色背景);
2.学员需提交身份证复印件与个人详细简历一份.
3.报名登记表下载发邮件至  xchy007@163.com  或者传真至0451-88342620
【报名地址】
哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育
□  邮政编码:150020
□  咨询教师:王海涛
【学费缴纳方式】可以选择以下任意一种方式缴纳学费
方式一邮局邮寄邮寄地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109  
邮政编码:150020
方式二学校帐号学校帐号:184080723702015
支付系统行号:313261018018
开户银行:哈尔滨银行龙江支行
企业户名:哈尔滨市道外区美华管理人才学校

方式三交通银行
(太平洋卡)
帐号:40551220360141505
户名:王海涛
开户行:交通银行哈尔滨分行信用卡中心
方式四邮政储蓄
(存折)
帐号:602610301201201234
户名:王海涛
开户行:哈尔滨道外储蓄中心
方式五中国工商银行(存折)帐号:3500016701101298023  
户名:王海涛
开户行:哈尔滨市道外区靖宇支行
可以选择任意一种方式缴纳学费,建议使用第五种方式(中国工商银行,比较方便快捷)收到学费的当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教材和考试问卷。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-22 20:04 , Processed in 0.025844 second(s), 21 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表