HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板复制可以使用

徐老师 · 发表于 2009-3-16 22:10:06

HR工具书

《薪资管理工具书》

价值10万的模板复制可以使用

薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案（有外企、股份制公司，也有集团性公司），其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果，里面也包括几个薪资级别模型，其中的各级别幅度、重叠度等数据，代表了最科学规范的做法。供您研究揣摩。

某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案（示例一）
XX有限公司薪酬体系（示例二）
薪资管理制度（示例三）
外资咨询公司为某集团工资薪资制度（示例四）
某制造业绩效奖金制度（示例五）
某股份有限公司薪资管理办法（示例六）
某知名企业奖金管理办法（示例七）
岗位评估方法大全（示例八）
岗位评估工具（示例九）
某知名集团公司分公司总经理薪酬管理方案（示例十）

jardinelucy · 发表于 2009-3-25 17:05:05

谢谢啦

pkm · 发表于 2009-4-14 14:47:54

多谢老师提供.

pjy214 · 发表于 2009-5-20 20:56:57

谢谢您，徐老师！

raijin002 · 发表于 2009-5-23 11:07:49

好东西，谢谢！！！！！！！！！！

wanlong · 发表于 2009-5-23 13:43:32

[em26]谢谢徐老师

喜欢你没理由 · 发表于 2009-7-18 11:47:25

谢谢老师！

weipeiqiang · 发表于 2009-12-5 16:25:19

谢谢您的辛苦

houxiaoping · 发表于 2009-12-6 11:24:44

谢谢老师

wjf2006 · 发表于 2010-4-25 15:58:20

非常感谢徐老师

543837900 · 发表于 2010-5-8 18:16:48

fasfas

徐老师 · 发表于 2010-8-4 00:16:58

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薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案（有外企、股份制公司，也有集团性公司），其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果，里面也包括几个薪资级别模型，其中的各级别幅度、重叠度等数据，代表了最科学规范的做法。供您研究揣摩。

某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案（示例一）
XX有限公司薪酬体系（示例二）
薪资管理制度（示例三）
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某制造业绩效奖金制度（示例五）
某股份有限公司薪资管理办法（示例六）
某知名企业奖金管理办法（示例七）
岗位评估方法大全（示例八）
岗位评估工具（示例九）

wjf2006 · 发表于 2010-8-8 12:07:37

非常感谢徐老师

F1003993 · 发表于 2012-2-8 16:39:43

感恩

sase123 · 发表于 2012-2-9 09:35:55

感谢徐老师！

69587815 · 发表于 2013-1-15 14:32:39

感谢徐老师！

chendbhuan · 发表于 2013-1-18 10:17:20

谢谢

chendbhuan · 发表于 2013-1-18 21:36:15

谢谢

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