徐老师 发表于 2006-11-30 02:08:03

[MBA人才测评]中国经济管理大学《授权倾向自我评估》

<p class="MsoNormal" align="center" style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center;mso-pagination:widow-orphan"><b><span style="font-size:10pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt">授权倾向自我评估</span></b><span lang="EN-US" style="font-size:10pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:21pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:2.0"><span lang="EN-US" style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-size:10.5pt"><p><font size="3">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:21pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:2.0"><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-size:10.5pt"><font size="3">请阅读下列每一句话,并将你对该陈述的感受勾选于右边字段中。要提醒您的是,在做自我评估时,很容易选出“应该”选的答案,但是这样做却无法对自我了解提供实质的助益。此外,并没有人会去分析你是如何作答。因此,请试着以客观的态度,真正的审视自己。请务必每一题都作答,再计算分数。</font><span lang="EN-US"><br /><br style="mso-special-character:line-break" /><br style="mso-special-character:line-break" /><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan"><span lang="EN-US" style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-size:10.5pt"><font size="3">1</font></span><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-size:10.5pt"><font size="3">、我是想要更加授权,但我所授权的工作似乎从未依我想要的方式完成过。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">2</font></span><font size="3">、我感到自己没有时间好好地将任务授权给部属。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">3</font></span><font size="3">、我能很小心地检查部属的工作,而不让他们知道。因此,我能在任何小错误引发大问题前加以改正。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">4</font></span><font size="3">、我将工作全部授权下去,也就是在我完全不参与的情况下,让部属有机会去完成一项工作。然后,我会检查最后的结果。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">5</font></span><font size="3">、当我已经给了明确的指示,而工作却没有作对时我会生气。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">6</font></span><font size="3">、我觉得部属不象我一样那么有使命感。因此,任何工作授权出去都不象我自己做的那么好。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">7</font></span><font size="3">、我是想要更加授权。但我认为自己能比任何接受授权的人将一件事做得更好。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">8</font></span><font size="3">、我是想要更加授权,但是如果对方无法把工作作好,我将会是受到指责的人。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">9</font></span><font size="3">、假如我非得将某些工作授权出去的话,我自己的工作就不会那么有乐趣了。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">10</font></span><font size="3">、每当我授权某件工作时,我总是会发现它不符合我的标准,结果我还得自己重新做一遍。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">11</font></span><font size="3">、我还没有真正的觉得授权可以节省时间。有时候花在授权与追踪上的时间比我自己去做还要多。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">12</font></span><font size="3">、在授权时,我做得既清楚又明确。我会精确地说明要怎么去完成这件工作。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">13</font></span><font size="3">、我不能完全如自己所愿的去授权,因为我的部属缺乏所需的经验。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">14</font></span><font size="3">、当授权时,我感到自己会失去掌控。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">15</font></span><font size="3">、我想要更加授权,但我是十足的完美主义者。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">16</font></span><font size="3">、我工作的时间比我的部属长,有时也比我自己希望的时间还长。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">17</font></span><font size="3">、我可以将例行的工作交给部属做,但我觉得那些非例行的工作还是必须留在自己手上。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">18</font></span><font size="3">、我发现我经常将工作带回家做。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">19</font></span><font size="3">、有时我发现自己在做别人的工作(这些事是他们自己也能够做的)</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">20</font></span><font size="3">、在休假或出差后,我的公文盒都会堆的满满的。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">21</font></span><font size="3">、我常常会因为其他人来问我问题,或就一些特别项目向我提出请求,而将工作打断。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">22</font></span><font size="3">、有时候我发现自己花在例行性工作上的时间,要多过用在计划与督导上。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">23</font></span><font size="3">、我有喜欢插手每一件事情的倾向。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">24</font></span><font size="3">、我经常赶着在限期内完成工作,而且会亲自花很多时间在重要的工作上。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><font size="3">25</font></span><font size="3">、我是想要多授权,但我的老板期待我对所有的细节都非常清楚。</font><span lang="EN-US"><br /></span><font size="3">□完全同意  □有些同意  □有些不同意  □完全不同意</font><span lang="EN-US"><br /><br style="mso-special-character:line-break" /><br style="mso-special-character:line-break" /><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="background:white;margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:21pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:2.0"><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:tahoma;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-size:10.5pt"><font size="3">现在计算你的分数。每个选项的分值从左到右分别为1分、2分、3分、4分。然后,将每列相同选项的分数相加,这便是你的总分。<br />如果你的总分低于35分,你不运用部属的问题可能相当严重<br />总分在35~54分之间,显示出你的授权习惯和态度可以大幅度地改善<br />总分在55~74之间,意味着你仍有一些成长的空间<br />若你的总分是75分或以上,你应该是个有效的授权者。<br />本测试说明——<br />授权请谨记八个字:“放开双手、睁开双眼”</font><font size="3"><span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p>

liuyy 发表于 2006-11-30 11:59:55

gang941 发表于 2007-2-23 02:09:47

kkkkkkkkkkk

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