美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 8360|回复: 12

[经理测评]管理人员-经营能力测试--人力资源部门必备测评工具

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2006-1-27 00:16:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
<  align=center><B>经营能力</B> <o:p></o:p></P>
<  align=left>测试说明: <o:p></o:p></P>
<  align=left>为了大致了解你在经营方面的才能,下列问题请回答“是”或“不是”,并将分数记下来。虽然这一测试并不完备,但它至少能为你做出最后的选择提供重要的指导。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>测试题目: <o:p></o:p></P>
<P  align=left>1.你当学生时是优等生吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  令人惊奇的是,几乎很少的经营者将自己列入读书时代的“尖子学生”,而三分之二的公司职员却是学校的优等生。其他一些研究也显示了相同的结果。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如果你回答“是”减4分,回答“不是”则加4分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>2.你读书时热衷于集体活动吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如参加俱乐部、体育运动队,甚至同时参加两项活动。如果你不喜欢参加集体活动,别担心。67%的经营者说他们做学生时不是各种集体活动的积极分子,而 92%的非经营者却热衷于集体活动。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  回答“是”减1分,回答“不是”加1分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>3.孩子时代,你常常喜欢独处吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  结果表明,37%的经营者年少时更喜欢独来独往,而85%的非经营者交际频繁。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  回答“是”加1分,回答“不是”减1分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>4.你小时当过报童去挨家挨户送报纸,或者干过其他这类活儿吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  从小经商预示着未来成功的可能性很大。将近80%的经营者少年时代都或多或少地做过生意,相对来说,只有31%的非经营者这么干过。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  回答“是”加 2分,回答“不是”减2分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>5、你曾是个执着的孩子吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>坚韧不拔、持之以恒是绝大多数成功经营者的特征。这使得他们能够按照自己的意志去做任何事情。承认小时候固执,倔强的经营者人数几乎是非经营者的3倍。<o:p></o:p></P>
<P  align=left>如果你曾是个执着的孩子加1分,如果不是减1分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>6.你曾是个小心谨慎的孩子吗?在左邻右舍中,你是最后一名尝试高台跳水运动的吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>如果你从小就不愿意冒险,这也许是你将来做生意时很不利的因素。90%的经营者认为他们曾是勇敢的少丰,非经营者当中,只有15%的人认为自己大胆。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>回答“是”减4分,回答“不是”加4分。如果你小时候尤其胆大,再加4分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>7.你常为别人怎样看待你而感到忧心忡忡吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>经营者们常常谈到,不管别人怎么说,他们都有信心坚持走不同的路。有50%的经营者不在乎别人怎样评价他们,而只有 8%的非经营者能做到这一点。在这一项测试中,经营者表达了比非经营者更加需要独立自主的强烈愿望。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如果他人议论对你至关重要,减1分,否则加l分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>8.对一成不变的常规贯例,你感到厌烦吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  厌烦常常激发人们的进取心。61%的经营者将“渴望变革”作为他们开办自己企业的一个因素。许多情况下,挫折是他们走上经营的主要动力。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如果你觉得改变常规很重要,加2分,如果不是,减2分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>9.你乐意拿出你的大部分资金,在有可能损失所有投资的情况下,单独从事经营吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  绝大多数成功的经营者愿意拿出自己的大部分资金兴办企业,而仅仅一半的非经营者说他们愿意冒这么大风险。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如果回答“是”加2分,回答“不是”减2分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>10.如果你新开张的公司亏了本,你会马上重整旗鼓再兴办一个吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  有94%的成功经营者回答是肯定的,而仅有8%的职员这么做。“真正的经营者不会被失败所吓倒,他们在困境中发现了机会,而大部分人看到的只是障碍”。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如果你与上述描述相符,加4分,如果不符,减4分。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>11.你是个乐观者吗? <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  作为一名经营者,具备积极的态度至关重要。 <o:p></o:p></P>
<P  align=left>  如果你觉得自己是个乐天派,加2分,如果不是,减2分。<o:p></o:p></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></P>
<P  align=center><B>[replyview]经营能力测试结果分析<BR>现在来看看你的总分。如果你的分数是: <BR>20分以上,说明你在经营方面具有较强的能力,具有经营特长,如从事经营工作,成功机率较高。 <BR>0--19分之间,说明你有一定的经营能力,如从事经营工作,也有可能获得成功。注意,这里用了“可能”两字。可能性的大小,就看你的努力程度了。 <BR>-10--0分之间,说明你基本上不具有经营能力,如从事经营工作,成功的机率很小。 <BR>在-11分以下,表明你的特长在其它方面,最好不要从事经营工作。这是对于一般情况而言,当然也不排除特殊情况,自测分数很低,却在经营方面获得成功。<BR> [/replyview]</B></P>
<P ><o:p><FONT face="Times New Roman"></FONT></o:p></P>

该用户从未签到

发表于 2006-2-5 21:41:17 | 显示全部楼层
<>谢谢了.好东东要顶!</P>

该用户从未签到

发表于 2006-2-13 05:45:17 | 显示全部楼层
谢谢了

该用户从未签到

发表于 2006-2-13 05:46:18 | 显示全部楼层
<STRONG>ddddddddddddd</STRONG>

该用户从未签到

发表于 2006-4-5 17:28:01 | 显示全部楼层
谢谢了

该用户从未签到

发表于 2006-5-15 17:59:55 | 显示全部楼层
dddddddddddd

该用户从未签到

发表于 2006-6-15 07:10:39 | 显示全部楼层
[em01]

该用户从未签到

发表于 2006-7-28 09:48:20 | 显示全部楼层
ok

该用户从未签到

发表于 2006-8-13 01:32:17 | 显示全部楼层

该用户从未签到

发表于 2006-9-1 19:28:42 | 显示全部楼层
xiexie

该用户从未签到

发表于 2006-9-20 16:51:02 | 显示全部楼层
学习中。谢谢

该用户从未签到

发表于 2007-1-25 11:26:50 | 显示全部楼层
xiexie

该用户从未签到

发表于 2007-1-31 14:59:45 | 显示全部楼层
<p>&nbsp;</p>[em17]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-25 08:21 , Processed in 0.031726 second(s), 21 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表