两个领导临走前都暗示公司想干掉我，让我小心，结果新领导一上任就故意整我人，该怎么
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在工厂干活，靠的是手艺，挣的是辛苦钱。但最近这几个月，我是真觉得憋屈。之前两位老领导临走前，都私下提醒我：“小心点，厂里可能想让你走人。”我当时还将信将疑，结果新领导一上任，立马就变了天。先说手上的活。那段时间分到我手里的，全是难啃的骨头，精度要求特别高的精细活，完全超出了我的能力范围。老师傅们都看出来了，劝我跟别人换换，可新领导一句话就堵回来：“不行，就你干。”后来我想明白了——这不是我做得不好，是有人想逼我走。在厂里干了这么多年，我悟出一个道理：厂里真想让你走，直接谈裁员给赔偿，大家都体面。为什么要这样折腾人？说白了，就是想省下那笔赔偿金，逼你自己提离职。那你问我该怎么办？我的建议是：◆ ◆ ◆ ◆01 .
做好最坏的打算，悄悄找下家
树挪死，人挪活。咱们机械工到哪儿都能找到活干，别在一棵树上吊死。趁着还在职，打听打听别的厂子，有合适的就去看看。但记住，别在厂里说，更别让领导知道。
◆ ◆ ◆ ◆02 .
稳住心态，别让人抓住把柄该上班上班，该打卡打卡，别迟到早退。至于那些故意刁难你的活，能做多少做多少，实在完不成就完不成。这不是你的能力问题，是他们故意为难。别往心里去，更别跟自己较劲。
◆ ◆ ◆ ◆03 .
留个心眼，收集好证据工资条收好，考勤记录留底。特别要留意社保——很多厂子都会少缴或者断缴，这是违法的。万一真要撕破脸，这些都是保护自己的武器。
我也是从苦日子过来的。当年带我的两个老师傅先后调走，新来的领导看我不顺眼，天天挑刺。后来我咬牙离开了那家厂子。你猜怎么着？没过几年，那厂子因为管理不善倒闭了。
所以啊，兄弟，别灰心。在机械这一行，手艺才是硬道理。暂时的不顺心不代表你没本事。把技术练好了，走到哪儿都有饭吃。
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