【管理手段】性格孤僻的员工怎么管理
【管理手段】性格孤僻的员工怎么管理
1.性格孤僻是天生的，但是通过后天因素也是可以改变的，面对这一类员工，管理者就要有耐心，多跟他们沟通。
2.多跟他们交流，多陪他们说说话，多关心他们，让他们感受到爱和温暖，别忽略了他们，让他们慢慢融入进来。
3.不要对他们大呼小叫的，有什么问题要好好解决，别让他们觉得企业是个没有人情味的地方，让他们感受情义。
4.多走进他们的内心深处，多了解他们的心理想法，多听听他们的意见，多争取跟他们说话的机会，让他们发言。
5.多给他们上台表现的机会，打开他们的交际圈，多让他们跟同事和领导聊天，多让他们开口说话，打开朋友圈。
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