【经理圈】职场中超级实用的干货
【经理圈】职场中超级实用的干货1
绝对遵从：没有计划不上班，没有总结不下班。
这个可以让你明确一天，一周，一个月的工作目标。
不会迷茫，不会乱。
记住，绝对遵从，绝对遵从，绝对遵从。给自己制定的职场永恒的规则。
2
任何任务都立马及时写在日工作计划里。
不管是开会里的，临时的，还是其他同事突如其来的要求。
增补：每完成一项工作打一个勾，然后就可以把大脑CPU空出来更专心的做其他事情，不用一直惦记着，这也是精力管理的一个小细节。
3
学会判断工作的紧急重要性。
然后根据紧急重要的程度来决定工作的顺序。这样就不会焦头烂额。工作紧急重要性的四象限法则——自行百度。背下来，照做。
4
临时来的事情，3分钟内能完成的，立刻马上完成。
5
准备两个本子，记得要又厚又豪华
几十块钱一本的那种。别拿个小破本子，很low。
这样有什么好处？首先，专业，职场化。当别人给你布置任务的时候，你拿出来做记录。别人会觉得你很重视。然后，花几十块买的本子，你好意思丢着不用？你好意思歪七竖八的乱写乱画？无形的强迫自己认真记录，有条有理的书写。
两个本子。一个做工作计划，一个写成长日记。
6
多问，不管老师还是领导都会喜欢多问的人。
多问，可以让别人觉得你足够重视。最主要是问清楚了不容易做错。
7
学会拒绝，没有不好意思的。
当你工作已经负荷，或者无法完成，或者已经超出你工作范围十万八千里的时候。一定要学会拒绝。
8
不要离领导太近，容易站错队；
不要离领导太远，容易被忽略。
分寸把握好，才不容易被说三道四。
9
说话要注意，
对自己没用的话叫废话，
对自己不利的话叫错话。
请把这两句背下来，铭记于心。
10
开会，聚餐，注意自己的座位。别傻不拉几的乱坐。坐在符合自己身份的位置。远离小人，更不要抢他的座位。容易被暗地里撕逼。
而且坐的离小人越远，越容易看清他的武功招式（小人的嘴脸），才不容易中招。
11
所有公司的培训能参加一定要参加，参加不了制造机会也要参加。
公司的会议也是如此。
意外收获多的不要不要的。
12
聊天，绝对不聊政治，绝对不聊同事八卦，绝对不聊领导的坏话，绝对不聊同事的坏话，绝对不聊人性的话题…绝对不聊，绝对不聊，绝对不聊。知道也不聊，烂在肚子里也不聊，憋死也不聊。
13
朋友圈里永远只发好的，不发负面的东西，diss什么的就更不能了，除非你屏蔽全部同事。
14
一个生活号，一个工作号，一个家人，同学，朋友。一个同事，领导，合作伙伴。分开不会乱。
15
尽量不要让别人知道你的家庭情况。无论好坏。
16
高调做事，低调做人。这就是一句正确的废话。但是是真理。人事之间，把握分寸。这个很难教，要自己去磨练。
17
做事一定要“了事”。
什么叫做“了事”？你可以理解为交作业。事情做了，你要汇报。好或者不好，都要了事。别人交给你的事情，别傻不拉几的做了没给反馈。自己又闷着头做其他的。就算是草草了事也要了事啊。
18
和同事私下聚餐别搞得人尽皆知。
19
领导喜欢勤快的人那是放屁。
勤快的人易得，
天下的领导都喜欢聪明且勤快的人，却不易得。
再不济只有聪明也行。
20
和领导相处三观很重要。
如果和领导差的太远，就少在领导面前说话，装成一个勤快的人。和其他同事把关系处理好，领导一样会喜欢你。因为这也是聪明的一种。
21
尽量把工作内容和你的专业结合起来。
这样你会很有优势，而且会让人觉得你不仅优秀，并且与众不同
页:
[1]
