中国经济管理大学|德斯勒《人力资源管理》（英文版·第15版）全套教辅
中国经济管理大学|德斯勒《人力资源管理》（英文版·第15版）全套教辅（教授原版）MBA顶级教材
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加里·德斯勒（Gray Dessler） 美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，国际著名人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在Academy of Management Executive，SAM Advanced Management Journal等国际一流刊物上发表多篇学术论文。撰写的《人力资源管理》一书居同类书销量之首，被翻译成10多种文字在多个国家和地区出版。中国经济管理大学人力资源管理方向MBA系列培训课程必选教材，全国Mini-MBA《职业经理》双证班 学员电子书人力资源教辅。
人力资源教材教辅下载：
链接：https://pan.baidu.com/s/1SXaIWCEpGewzBvffRA_URQ
提取码：93q7
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第Ⅰ篇导论
第 1 章人力资源管理导论
第 2 章人力资源管理战略与分析
第Ⅱ篇员工招募、配置与人才管理
第 3 章职位分析与人才管理过程
第 4 章人事规划与招募
第 5 章员工测试与甄选
第 6 章求职者面试
第Ⅲ章培训与开发
第 7 章员工培训与开发
第 8 章绩效管理与评价
第 9 章员工保留与职业生涯管理
第Ⅳ篇 薪酬管理
第 10 章制订战略性薪酬计划
第 11 章绩效薪酬和经济性奖励
第 12 章福利与服务
第Ⅴ篇 人力资源管理精要主题
第 13 章构建积极员工关系
第 14 章员工安全、健康与风险管理
第 15 章全球化人力资源管理
第 16 章小企业及创业企业人力资源管理
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