【企业培训】老员工情愿干活也不愿意培训，而新员工只想培训不想干活
【企业培训】老员工情愿干活也不愿意培训，而新员工只想培训不想干活
最近公司经常会开展一些培训，像一些技能培训，安全教育培训，消防知识培训。
这些培训一般都是要求一个基层班组抽一个人去参加，有些除了要求到人的培训，没有办法推脱，其他的一律都是让新员工去，新员工也是乐此不疲的喜欢去，反正不用去上班干活。
相反的是，很多老员工对于培训个个都是头大，反正就是不想去参加培训，因为培训就跟上课没什么区别，很多老员工压根就在那里坐不住。
他们很多人宁愿选择去干活，也不愿意参加培训，用他们的话来说，你让我去培训，那就是要我的命。
为什么老员工不愿意去参加培训呢？
原因是多方面的，因为只要参加培训就要考试，很多人看到考试就头疼。
第二，有些时候参加培训还要写心得体会，这个对于他们来说又是一个头疼的事情。
第三，有些时候参加培训还要回来转训，这个转训还得自己做ppt，实在是太难了。
所以他们中很多人就选择去干活，只要不要自己去培训就可以。
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