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HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板复制可以使用

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发表于 2009-3-16 22:10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
HR工具书
《薪资管理工具书》
价值10万的模板复制可以使用
    薪资结构和薪资管理政策,是人力资源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司,也有集团性公司),其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果,里面也包括几个薪资级别模型,其中的各级别幅度、重叠度等数据,代表了最科学规范的做法。供您研究揣摩。

某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案(示例一)
XX有限公司薪酬体系(示例二)
薪资管理制度(示例三)
外资咨询公司为某集团工资薪资制度(示例四)
某制造业绩效奖金制度(示例五)
某股份有限公司薪资管理办法(示例六)
某知名企业奖金管理办法(示例七)
岗位评估方法大全(示例八)
岗位评估工具(示例九)
某知名集团公司分公司总经理薪酬管理方案(示例十)

HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板复制可以使用.rar

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发表于 2009-3-25 17:05:05 | 显示全部楼层
谢谢啦
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发表于 2009-4-14 14:47:54 | 显示全部楼层
多谢老师提供.
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发表于 2009-5-20 20:56:57 | 显示全部楼层
谢谢您,徐老师!
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发表于 2009-5-23 11:07:49 | 显示全部楼层
好东西,谢谢!!!!!!!!!!
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发表于 2009-5-23 13:43:32 | 显示全部楼层
[em26]谢谢徐老师
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发表于 2009-7-18 11:47:25 | 显示全部楼层
谢谢老师!
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发表于 2009-12-5 16:25:19 | 显示全部楼层
谢谢您的辛苦
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发表于 2009-12-6 11:24:44 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2010-4-25 15:58:20 | 显示全部楼层
非常感谢徐老师
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发表于 2010-5-8 18:16:48 | 显示全部楼层
fasfas
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 楼主| 发表于 2010-8-4 00:16:58 | 显示全部楼层
HR工具书

《薪资管理工具书》

价值10万的模板复制可以使用


    薪资结构和薪资管理政策,是人力资源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案(有外企、股份制公司,也有集团性公司),其中包括请知名咨询公司数十万元咨询项目的成果,里面也包括几个薪资级别模型,其中的各级别幅度、重叠度等数据,代表了最科学规范的做法。供您研究揣摩。


某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬方案(示例一)
XX有限公司薪酬体系(示例二)
薪资管理制度(示例三)
外资咨询公司为某集团工资薪资制度(示例四)
某制造业绩效奖金制度(示例五)
某股份有限公司薪资管理办法(示例六)
某知名企业奖金管理办法(示例七)
岗位评估方法大全(示例八)
岗位评估工具(示例九)
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发表于 2010-8-8 12:07:37 | 显示全部楼层
非常感谢徐老师
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发表于 2012-2-8 16:39:43 | 显示全部楼层
感恩
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发表于 2012-2-9 09:35:55 | 显示全部楼层
感谢徐老师!
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发表于 2013-1-15 14:32:39 | 显示全部楼层
感谢徐老师!
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发表于 2013-1-18 10:17:20 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2013-1-18 21:36:15 | 显示全部楼层
谢谢
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