mhzs 发表于 2007-12-11 16:54:34

thanks

yanggp 发表于 2007-12-12 09:42:58

绩效管理,永远的话题

liuchao20010148 发表于 2007-12-12 20:39:22

谢谢

istudy 发表于 2007-12-13 00:09:55

谢谢

jyycwb126 发表于 2007-12-13 13:24:38

谢谢许老师
正是我要找的

wangjun888 发表于 2007-12-13 14:58:26



谢谢老师!

kyw43 发表于 2007-12-14 08:59:19

谢谢老师

yly516 发表于 2007-12-14 09:53:21

老师辛苦,感谢分享

章烜榕 发表于 2007-12-14 10:48:19

我的薄弱环节,感谢徐教授,带我成长。

liuxinyue2 发表于 2007-12-14 12:04:00

谢谢老师!

liuqz2001 发表于 2007-12-15 19:47:05

正好需要,谢谢了

老顽童 发表于 2007-12-16 01:06:11

学习中:)

xyrl_0205 发表于 2007-12-16 19:49:03

谢谢!

lejiawei 发表于 2007-12-17 16:00:18

谢谢徐老师!

lcm214 发表于 2007-12-17 16:06:53

:) :( :D

jitong2005 发表于 2007-12-18 17:06:18

很好的教材,谢谢

sijian810 发表于 2007-12-18 17:18:04

老师辛苦,感谢分享!

virgin1 发表于 2007-12-19 04:25:48

多谢老师分享

ybls1979 发表于 2007-12-19 15:18:53

想下载好久了

谢谢老师哦

w-zhl 发表于 2007-12-19 20:00:46

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老师好?
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查看完整版本: 人民大学彭剑锋《人力资源管理:关键性绩效指标KPI应用全书》